从货车上跌下来，在多数情况下可以认定为意外，但具体是否构成工伤意义上的“意外”，还需结合实际情况判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、从一般意外角度分析
在日常生活和工作中，从货车上跌下来通常属于意外事件。意外事件指的是行为人在非故意、非过失的情况下，由于不能预见的原因导致的损害结果。在工厂干活时，如果是因为货车本身的问题（如货车突然晃动、货物摆放不稳等），或者是因为个人疏忽（如未站稳、未注意周围环境等）导致的跌落，且这种跌落并非出于故意或重大过失，那么一般可以认定为意外。
二、从工伤认定角度分析
工伤认定的基本条件：
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
- 从货车上跌下来，如果发生在工作时间和工作场所内，且是因为工作原因（如装卸货物、检查货物等）导致的，那么符合工伤认定的基本条件。
意外与工伤的关系：
- 工伤并不要求事故必须是完全无法预见的意外。只要事故是在工作过程中发生的，且与工作有直接关联，即使存在一定的可预见性（如装卸货物时可能存在的跌落风险），也不影响工伤的认定。
- 然而，如果跌落是由于职工本人的故意行为（如自杀、自残）或重大过失（如醉酒后工作、违反安全操作规程等）导致的，那么可能不被认定为工伤。
具体案例分析：
- 假设职工在工厂内正常装卸货物时，因货车突然晃动而跌落受伤。这种情况下，跌落是意外事件，且发生在工作时间和工作场所内，与工作有直接关联，因此应当认定为工伤。
- 假设职工在工厂内故意跳下货车导致受伤。这种情况下，跌落是职工本人的故意行为导致的，因此不被认定为工伤。
三、法律建议
及时报告和申请工伤认定：
- 如果发生从货车上跌落的事故，职工应及时向工厂报告，并在规定时间内向当地社会保险行政部门申请工伤认定。
收集证据：
- 在申请工伤认定时，职工应提供相关证据证明事故的发生时间、地点、原因以及与工作的关联性。这些证据可以包括现场照片、证人证言、医疗记录等。
咨询专业律师：
- 如果对工伤认定有疑问或遇到困难，职工可以咨询专业律师以获取更详细的法律建议和帮助。
总结来说，从货车上跌下来在多数情况下可以认定为意外，但具体是否构成工伤还需结合实际情况判断。如果符合工伤认定的条件，职工应及时申请工伤认定并收集相关证据。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。