司机把公司的车开走逃跑的行为，可能构成职务侵占，也可能构成盗窃，具体取决于司机开走车辆时的主观意图、行为方式以及是否利用了职务上的便利。以下是对这两种可能性的详细分析：

职务侵占

1. 定义与构成要件：

   • 职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 构成要件包括：主体是公司、企业或其他单位的人员；主观方面是故意，且具有非法占有的目的；客观方面是利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大；客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。

2. 应用分析：

   • 如果司机是公司员工，且其职责包括驾驶或管理公司车辆，那么他开走车辆的行为可能被视为利用职务上的便利。
   • 如果司机开走车辆是为了非法占为己有，且车辆价值达到数额较大的标准，那么他的行为可能构成职务侵占。

盗窃

1. 定义与构成要件：

   • 盗窃是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
   • 构成要件包括：主体是一般主体；主观方面是故意，且具有非法占有的目的；客观方面是秘密窃取公私财物，数额较大或者具有其他严重情节；客体是公私财产所有权。

2. 应用分析：

   • 如果司机虽然为公司员工，但其职责并不包括驾驶或管理该车辆，或者他开走车辆时并未利用职务上的便利（如趁无人注意时偷偷开走），那么他的行为可能被视为盗窃。
   • 如果司机开走车辆是为了非法占为己有，且车辆价值达到数额较大的标准，或者具有其他严重情节（如多次盗窃、入户盗窃等），那么他的行为可能构成盗窃。

区分要点

• 职务便利的利用：职务侵占要求行为人利用职务上的便利，而盗窃则不要求。这是区分两者的关键。
• 行为方式：职务侵占通常是通过利用职务上的便利，直接将单位财物占为己有；而盗窃则通常是通过秘密窃取的方式获取财物。
• 主观意图：虽然两者都要求行为人具有非法占有的目的，但在职务侵占中，行为人可能更倾向于利用职务上的便利来掩盖其非法占有的行为；而在盗窃中，行为人则更倾向于通过秘密手段来获取财物。

建议

• 收集证据：如果公司怀疑司机开走车辆的行为构成犯罪，应尽快收集相关证据，如车辆行驶记录、监控录像、证人证言等。
• 报警处理：在收集到足够证据后，公司应向公安机关报案，由公安机关进行调查取证，并根据调查结果决定是否立案侦查。
• 法律咨询：在处理此类案件时，公司应咨询专业律师的意见，以便更好地维护自身权益。

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