核心结论：工伤后回去上班，仍可能获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（若解除劳动关系）等赔偿。具体申请流程和所需材料如下：
一、可能获得的赔偿
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级，由工伤保险基金支付。伤残等级越高，补助金越多。
- 一次性工伤医疗补助金：若与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付。具体标准因地区而异，需参照当地规定。
- 一次性伤残就业补助金：同样在解除或终止劳动关系时，由用人单位支付。标准也因地区而异，需了解当地政策。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。若已回去上班，且未超过停工留薪期，则仍可享受此待遇。
- 其他费用：如医疗费、康复费、辅助器具费等，若符合工伤保险报销范围，可由工伤保险基金支付。
二、申请流程
工伤认定：
- 提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等材料。
- 社保行政部门在受理工伤认定申请后，会进行调查核实，并在规定时间内作出工伤认定决定。
劳动能力鉴定：
- 工伤认定后，若存在伤残，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 提交工伤认定决定书、身份证复印件、医疗终结后医院出具的医疗证明等材料。
- 劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会组织专家进行鉴定，并出具劳动能力鉴定结论。
赔偿申请：
- 根据劳动能力鉴定结论，确定伤残等级后，向工伤保险基金或用人单位申请相应的赔偿。
- 提交劳动能力鉴定结论、工伤认定决定书、身份证复印件、银行卡复印件等材料。
三、所需材料
工伤认定阶段：
- 工伤认定申请表
- 与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工作证、工资条等）
- 医疗诊断证明或职业病诊断证明书
劳动能力鉴定阶段：
- 工伤认定决定书
- 身份证复印件
- 医疗终结后医院出具的医疗证明（如病历、出院小结、诊断证明等）
- 近期一寸免冠彩色照片
赔偿申请阶段：
- 劳动能力鉴定结论
- 工伤认定决定书
- 身份证复印件
- 银行卡复印件（用于接收赔偿款）
- 其他可能需要的材料（如解除或终止劳动关系的证明、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的申请表等）
温馨提示：具体流程和所需材料可能因地区而异，建议提前咨询当地社保行政部门或工伤保险经办机构，以确保申请顺利进行。若在申请过程中遇到任何问题，可直接向我咨询，我会为你提供详细的法律指导。