您好，关于您到新单位入职后不及时调档函的问题，我为您详细解答如下：
首先，调档函是档案转递过程中的重要文件，它由新单位的人事部门开具，用于从原存档机构调取您的个人档案。及时办理调档函对于确保您的档案能够顺利、准确地转递至新单位至关重要，因为档案中包含了您的个人学习经历、就业轨迹等重要信息，直接关系到您的就业、落户等后续事宜。
如果您已经入职但尚未及时办理调档函，我建议您按照以下步骤操作：
确认档案存放地：
- 您需要先确认自己的档案当前存放在哪个机构，这可以通过联系原就读高校、原工作单位或户籍地的档案管理机构进行查询。
联系新单位人事部门：
- 尽快与新单位的人事部门取得联系，说明您的情况，并请求他们开具调档函。在联系时，请提供您的个人信息、入职时间以及档案存放地的相关信息，以便人事部门能够准确、及时地为您开具调档函。
办理档案转递手续：
- 拿到调档函后，您需要携带调档函和身份证复印件（如果是单位存档，可能还需要单位介绍信），前往原存档机构办理档案转递手续。您可以选择线上平台或线下窗口进行办理，具体方式取决于原存档机构的要求。
- 如果您选择线上办理，可以登录全国人力资源和社会保障政务服务平台网上办事大厅或其他相关平台，按照提示进行操作。
- 如果您选择线下办理，请前往原存档机构规定的工作时间，携带相关材料前往窗口办理。
关注档案转递进度：
- 在办理完档案转递手续后，您可以通过线上平台或联系原存档机构、新单位的人事部门，查询档案的转递进度，确保档案能够顺利到达新单位。
另外，我还想提醒您注意以下几点：
- 及时办理：调档函的办理和档案的转递都有一定的时间要求，请您务必及时办理，以免影响您的入职和后续事宜。
- 材料准备：在办理档案转递手续时，请确保您携带了所有必要的材料，如调档函、身份证复印件等，以免因材料不全而耽误办理进度。
- 保持沟通：在办理过程中，如果您遇到任何问题或疑问，请及时与原存档机构或新单位的人事部门进行沟通，以便他们能够为您提供及时的帮助和指导。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。