退税后单位发工资又把钱拿走了，这种行为可能构成违法，单位无权擅自扣回员工的退税款项。
分析说明
退税款项的归属：
- 退税是税务机关根据税法规定，将多缴或误缴的税款退还给纳税人的行为。退税款项一旦退到纳税人账户，即属于纳税人的合法财产。
单位无权扣回退税：
- 单位作为雇主，无权擅自扣回员工的退税款项。除非有明确的法律依据或双方事先有合法有效的约定，否则单位的行为可能构成对员工财产的侵犯。
可能涉及的法律问题：
- 如果单位擅自扣回退税款项，员工可以与单位进行沟通协商，要求单位返还。
- 如果沟通无果，员工可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益。
法律建议
与单位沟通：
- 首先尝试与单位进行沟通，了解单位扣回退税款项的具体原因和依据。如果单位能够提供合理的解释和依据，员工可以考虑是否接受。
保留证据：
- 如果单位无法提供合理的解释和依据，员工应保留相关证据，如退税记录、工资条、银行流水等，以备后续维权之需。
法律维权：
- 如果单位拒不返还退税款项，员工可以向当地劳动监察部门投诉，或者委托律师提起民事诉讼，要求单位返还退税款项并赔偿相关损失。
综上所述，退税后单位发工资又把钱拿走了的行为可能构成违法。员工应与单位进行沟通协商，并保留相关证据以备后续维权之需。如果单位拒不返还退税款项，员工可以通过法律途径维护自己的合法权益。