在符合特定条件下，工资所扣税款是可以退还的。接下来，我将详细解释退税的法律依据、常见情形以及申请流程，帮助您更好地理解这一问题。
一、退税的法律依据与常见情形
根据《中华人民共和国税收征收管理法》及相关实施细则，纳税人若超过应纳税额缴纳了税款，有权申请退还。以下是几种常见的退税情形：
年度综合所得年收入额不足6万元：如果纳税人年度综合所得（包括工资、薪金、劳务报酬等）年收入额减去专项扣除后不足6万元，但之前已预缴了个人所得税，此时可以申请退税。
有符合条件的专项附加扣除未申报：纳税人若符合子女教育、继续教育、大病医疗等专项附加扣除条件，但在预缴税款时未申报，年度汇算时可以补充申报并申请退税。
扣除不充分：因年中就业、退职或部分月份无收入等原因，导致减除费用、专项扣除等未充分扣除的，也可以在年度汇算时重新计算并申请退税。
二、退税的申请流程
确认条件：纳税年度结束后，您需要梳理核对全年综合所得收入、扣除项目等，确定是否符合退税条件。
准备资料：收集身份证、银行卡、年度收入证明（如工资条）、专项附加扣除凭证等相关材料。
提交申请：通过税务局网站、个人所得税APP或前往办税服务大厅等方式提交退税申请，并填写完整的退税申请表。
税务机关审核：税务机关将对您的申请进行审核调查，确认是否符合退税政策和法规。
领取退税款：退税申请批准后，税务机关将退税款汇入您提供的银行账户。
三、注意事项
时间限制：退税申请需在规定时间内进行，通常是在纳税年度结束后的次年3月1日至6月30日期间，逾期可能无法办理。
资料真实准确：提交的资料必须真实、准确、完整，否则可能影响退税申请的审批。
及时咨询：如遇问题或疑问，应及时咨询当地税务机关或专业律师以获取帮助。
综上所述，工资扣的税在一定条件下是可以退还的。您应根据自身情况及时关注退税政策变化，并在规定时间内提交退税申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。