您好，非常理解您在端午节厂里没有发放福利时的失落心情。针对这个问题，我可以给您提供一些建议来帮助您维护自己的权益。

首先，您可以尝试与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，了解端午节不发福利的具体原因。有时候，公司可能因为某些特殊情况或疏忽而未能及时发放福利，通过沟通可以明确情况，并表达您希望公司能够重视员工福利、尽快解决问题的意愿。

如果口头沟通没有结果，您可以考虑向公司提交一份书面要求。在书面要求中，您可以明确说明端午节应发放的福利内容、您对此的期望以及公司未发放福利对您造成的影响。同时，也可以提出您希望公司尽快补发福利或给出合理解决方案的要求。

如果公司仍然不予理会或拒绝解决，您可以考虑向当地的劳动监察部门或劳动行政部门投诉。在投诉时，您需要准备相关证据材料，如劳动合同、工资条（如果有显示福利的条款）、以往节日福利发放记录等，以证明公司确实存在未发放端午节福利的行为。劳动行政部门在接到投诉后，会进行调查处理，并可能要求公司限期补发福利或给出其他补偿措施。

另外，如果您所在地区有相关的欠薪维权小程序或平台（如深圳根治欠薪线索反映平台小程序），您也可以尝试通过这些渠道来反映问题。这些平台通常提供便捷的在线投诉和反馈机制，能够更快地得到相关部门的响应和处理。

最后，我想提醒您，在任何情况下都要保留好相关证据，并依法理性地维护自己的权益。不要因为一时的情绪而做出过激的行为，以免给自己带来不必要的麻烦。希望这些建议能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。