您好，非常理解您在工地受伤后对于赔偿问题的关切。针对您手指骨折掉一节的情况，我将为您详细解答赔偿流程及相关项目。
首先，您需要明确的是，因工伤导致的赔偿通常涉及工伤认定、劳动能力鉴定以及根据伤残等级确定具体的赔偿项目和标准。这一流程主要依据《工伤保险条例》及当地相关规定执行。
一、工伤认定
申请时间：您或您所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
提交材料：申请时需要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。社会保险行政部门会进行调查核实，并在受理申请后60日内作出工伤认定的决定。
二、劳动能力鉴定
在伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您需要进行劳动能力鉴定。这通常在工伤认定结论作出后，由用人单位、您或您的近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。鉴定结果将根据相关标准评定伤残等级，一手指骨折可能被评为十级伤残，但具体结果以鉴定结论为准。
三、赔偿项目和标准
医疗费用：包括挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费等与治疗工伤相关的全部费用，符合规定的将从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：在您暂停工作接受医疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
护理费：如果您生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位未安排护理，应按当地护工工资标准支付护理费。
住院伙食补助费：您住院治疗工伤的，由工伤保险基金按规定发给住院伙食补助费。
外地就医的交通费和食宿费：如果经医疗机构出具证明，报经办机构同意，您到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由工伤保险基金支付。
一次性伤残补助金：如果您被评为十级伤残，将获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果劳动、聘用合同期满终止或您本人提出解除合同的，您还将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
四、赔偿途径
工伤保险基金支付：如果用人单位依法缴纳了工伤保险，大部分赔偿项目将由工伤保险基金支付。用人单位需携带相关材料到工伤保险经办机构办理报销手续。
用人单位支付：用人单位需支付停工留薪期工资、部分护理费及一次性伤残就业补助金等。如果用人单位未依法缴纳工伤保险，所有工伤赔偿费用均由用人单位承担。
五、注意事项
及时申请：发生工伤后，请务必及时申请工伤认定和伤残鉴定，以确保您的权益得到保障。
保存证据：请妥善保存所有相关证据，如医疗诊断证明、工资条、工伤认定决定书等，以备不时之需。
了解当地规定：赔偿标准和程序可能因地区和具体情况而异，建议您咨询当地社会保险行政部门或专业律师，以获取更准确的信息。
希望以上解答能够帮助您更好地了解赔偿流程和相关项目。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。