项目经理的更换是否需要甲方同意，这主要取决于施工合同中的具体约定以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
合同约定优先：
- 如果施工合同中明确规定了项目经理的更换条件、程序以及是否需要甲方同意等条款，那么双方应当遵循合同约定执行。例如，合同可能规定在某些特定情况下（如项目经理离职、生病等）或满足一定条件时（如新项目经理具备相应资质），承包人可以更换项目经理，但需提前通知甲方并获得其书面同意。
双方协商一致：
- 即便合同中没有明确规定，发包人与承包人也可以通过友好协商，就项目经理的更换达成一致意见。这种协商一致的方式体现了合同双方的意思自治原则，只要双方同意，即可对合同相关事项进行变更，包括项目经理的更换。
法定事由的出现：
- 在某些情况下，项目经理的更换可能由于法定事由的出现而变得必要，且可能不需要甲方特别同意（但通常仍需通知）。例如，项目经理因疾病、事故等不可抗力原因无法继续履行职责，或者存在严重失职、营私舞弊等损害发包人或承包人利益的行为，此时承包人可能需要更换项目经理以确保项目的顺利进行。然而，即便在这种情况下，承包人也应尽快通知甲方，并说明更换的原因和必要性。
甲方同意或要求更换：
- 在实际操作中，为了确保项目的顺利进行和双方权益的保障，更换项目经理通常需要得到甲方的书面同意。这是因为项目经理是项目管理的关键人物，其更换可能对项目的进度、质量、成本等方面产生重大影响。因此，甲方有权对项目经理的更换进行审核和批准，以确保新项目经理具备相应的资质和能力，能够胜任项目管理工作。
更换项目经理需遵循的程序（若合同或法律有规定）：
- 提出申请：承包人应向发包人提交书面申请，说明更换项目经理的原因、拟更换的新项目经理的基本情况（包括资质、工作经验等），并填写相关申请表。
- 审批流程：发包人收到申请后，对更换的必要性、新项目经理的胜任能力等进行审核，并在申请表上签署是否同意人员变更的意见。该申请可能还需报相关部门审批备案。
- 签订变更协议：获得批准后，双方需要签订相关的变更协议或补充合同条款，明确新项目经理的职责、权限等内容。
- 工作交接与通知：承包人应做好项目工作交接安排，并通知项目监理单位以及其他相关方关于项目经理的更换情况。
建议：
- 在签订施工合同时，双方应明确约定项目经理的更换条件、程序以及是否需要甲方同意等条款，以避免后续产生纠纷。
- 如果确实需要更换项目经理，承包人应尽快与甲方进行沟通协商，并按照合同约定或法定程序进行操作。
- 在整个更换过程中，双方应保持充分沟通，确保信息的透明度和准确性，以维护项目的顺利进行和双方权益的保障。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。