您好，针对您在超市打暑假工需要健康证但又没有用工证明的问题，我可以给您一些详细的建议。

首先，健康证是从事食品、公共场所服务等行业的必备证件，它证明了您的身体状况符合从事相关工作的要求。在办理健康证时，通常需要提供一些必要的材料，其中用工证明是常见的一项，用于确认您的从业需求。

然而，对于暑假工或者临时工来说，可能由于工作性质或时间较短，无法及时获得用工证明。在这种情况下，您可以尝试以下几种方法：

1. 与超市沟通：

   • 您可以先与超市的人力资源部门或相关负责人沟通，说明您的情况，询问是否可以提供其他形式的证明或者是否可以先进行健康检查，后续再补交用工证明。
   • 有些超市可能对于暑假工有特殊的政策或流程，他们可能会给您一些具体的指导或帮助。

2. 了解当地政策：

   • 不同地区对于健康证的办理可能有不同的规定和要求。您可以咨询当地的卫生健康部门或者相关医疗机构，了解在没有用工证明的情况下是否可以办理健康证。
   • 有些地方可能对于学生暑假工有特殊的政策，允许在没有用工证明的情况下进行健康检查并办理健康证。

3. 寻找替代证明：

   • 如果超市确实需要用工证明，但您又无法及时获得，您可以尝试寻找其他可以证明您从业需求的材料。
   • 例如，您可以提供学校的暑假实践证明、学生证以及您与超市的口头或书面协议等，作为您从事暑假工的证明。

4. 选择可办理健康证的机构：

   • 在选择办理健康证的机构时，您可以提前咨询他们是否需要用工证明，以及如果没有用工证明是否可以办理。
   • 有些医疗机构可能对于暑假工或者临时工有更灵活的政策，他们可能会根据您的具体情况进行评估并决定是否为您办理健康证。

最后，我想强调的是，无论您选择哪种方法，都请确保您的健康状况符合从事相关工作的要求。健康证是为了保障您和他人的健康而设立的，因此请务必认真对待健康检查并如实提供相关信息。

希望以上建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。