劳务公司将项目拆分转包是否合法，需根据具体情况判断，一般而言，未经许可的拆分转包可能违法，但符合法定条件的拆分转包则合法。以下从不同角度详细分析：
一、合法性判断的核心依据
合同约定：
- 如果劳务公司与发包方签订的劳务合同中明确约定允许拆分转包，且转包方具备相应的资质和条件，那么这种拆分转包行为是合法的。
- 如果合同中明确禁止拆分转包，或者未对此进行约定但根据合同性质、目的和交易习惯应理解为禁止拆分转包，那么劳务公司擅自拆分转包则构成违约，可能面临法律责任。
法律法规：
- 根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，劳务分包应当遵循合法、公平、诚实信用的原则。如果拆分转包行为违反了法律法规的强制性规定，如未经许可擅自转包、转包给不具备相应资质的单位或个人等，则这种行为是违法的。
- 特别是，如果劳务公司以转包为名，实际将工程肢解后分别转包给多个单位或个人，这种行为可能构成非法转包，将受到法律的严厉制裁。
二、合法拆分转包的条件
取得发包方同意：
- 劳务公司在拆分转包前，应当取得发包方的书面同意。这是拆分转包行为合法性的重要前提。
转包方具备相应资质：
- 转包方应当具备承接转包项目的相应资质和条件，包括人员、设备、技术等方面。这是确保转包项目能够顺利完成的重要保障。
签订书面转包合同：
- 劳务公司与转包方之间应当签订书面的转包合同，明确双方的权利义务、转包范围、转包期限、转包费用等关键条款。这是规范双方行为、避免纠纷的重要依据。
三、违法拆分转包的法律后果
行政责任：
- 如果劳务公司的拆分转包行为违反了法律法规的强制性规定，可能面临行政处罚，如罚款、没收违法所得、责令停业整顿等。
民事责任：
- 劳务公司可能因违约行为而承担民事责任，包括赔偿发包方因此遭受的损失、支付违约金等。
- 如果转包方在承接转包项目过程中出现质量问题或安全事故，劳务公司也可能因未尽到监督和管理职责而承担相应的民事责任。
刑事责任：
- 在极端情况下，如果劳务公司的拆分转包行为涉及串通投标、行贿受贿等违法犯罪行为，相关责任人员可能面临刑事责任的追究。
四、建议与风险提示
谨慎拆分转包：
- 劳务公司在考虑拆分转包时，应当谨慎评估风险，确保符合合同约定和法律法规的规定。
完善合同条款：
- 在签订劳务合同时，应当明确约定拆分转包的条件、程序和责任等关键条款，以避免后续纠纷。
加强监督和管理：
- 如果劳务公司决定拆分转包，应当加强对转包方的监督和管理，确保转包项目能够按照合同约定顺利完成。
及时咨询法律专业人士：
- 在涉及拆分转包等复杂法律问题时，建议及时咨询法律专业人士的意见，以确保行为的合法性和合规性。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。