关于再婚夫妻口头约定女方工资自己管理支配、不用于家庭生活的定性，这主要涉及到夫妻财产约定的法律问题，以下从多个角度进行分析：
口头约定的法律效力：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。这种约定应当采用书面形式。然而，在实际情况中，如果双方确实存在口头约定，并且能够提供充分的证据（如证人证言、录音录像等）来证明这一约定的存在和内容，那么该口头约定在法律上也是有可能被认可的。但口头约定的证明难度较大，容易引发争议。
约定内容的合法性：
- 夫妻之间的财产约定，只要不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，就是合法的。因此，如果女方工资自己管理支配、不用于家庭生活的约定是双方真实意思的表示，且没有损害国家、集体或第三人的利益，那么这一约定在法律上是有效的。但需要注意的是，如果这一约定导致了家庭生活困难或影响了家庭成员的合法权益，那么可能会受到法律的限制或调整。
对家庭生活的影响：
- 夫妻之间的财产约定应当考虑到家庭生活的实际需要。如果女方的工资完全不用于家庭生活，可能会导致家庭经济负担加重，影响家庭和谐。在这种情况下，即使双方有口头约定，也可能因为违反家庭伦理和道德准则而受到一定的社会舆论压力。此外，如果因此导致家庭生活陷入困境，其他家庭成员（如子女、老人等）的合法权益受到侵害，那么法律可能会介入调整。
法律建议：
- 书面约定：为了避免口头约定带来的争议和不确定性，建议夫妻双方采用书面形式进行财产约定，并明确约定各自财产的管理、使用和处分方式。
- 考虑家庭实际：在制定财产约定时，应当充分考虑家庭生活的实际需要和家庭成员的合法权益，确保约定既符合双方的真实意愿，又不损害家庭的整体利益。
- 法律咨询：如果双方对财产约定存在疑虑或争议，建议咨询专业律师，了解相关法律规定和司法实践，以便做出更加明智和合理的决策。
总结来说，再婚夫妻口头约定女方工资自己管理支配、不用于家庭生活，在法律上可能因缺乏书面形式而面临证明难度，但只要约定内容合法且不违背公序良俗，仍有可能被认可。然而，为了避免争议和保障家庭生活的和谐稳定，建议夫妻双方采用书面形式进行财产约定，并充分考虑家庭实际需要和家庭成员的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。