结论：乘客要求驾驶员赔偿，在一般情况下是不合法的，但具体还需根据纠纷的实际情况和驾驶员的行为来判断。
分析如下：
驾驶员的职责范围：
- 驾驶员的主要职责是安全驾驶车辆，确保乘客的安全到达目的地。在公交车内，驾驶员有义务维护车内秩序，但这并不意味着驾驶员需要对乘客间的所有纠纷承担赔偿责任。
- 如果驾驶员已经尽到了合理的劝解义务，且没有直接参与或加剧纠纷，那么驾驶员通常不应被要求承担赔偿责任。
乘客间纠纷的性质：
- 乘客间的纠纷可能涉及多种情况，如言语冲突、肢体冲突等。这些纠纷的本质是乘客之间的民事行为，与驾驶员的驾驶行为无直接关联。
- 除非驾驶员的行为（如不当驾驶、未及时制止纠纷等）直接导致了乘客的损害，否则驾驶员不应被要求赔偿。
法律责任的划分：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事主体因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。但在此情况下，如果驾驶员没有过错，或者过错与乘客的损害之间没有因果关系，那么驾驶员就不应承担赔偿责任。
- 如果乘客能够证明驾驶员的行为存在过错，并且这种过错与乘客的损害之间存在因果关系，那么乘客才有权要求驾驶员进行赔偿。
实际案例与判断：
- 在实际案例中，法院通常会根据纠纷的具体情况、驾驶员的行为以及乘客的损害程度等因素来综合判断驾驶员是否应承担赔偿责任。
- 如果驾驶员已经尽到了合理的劝解义务，且没有直接参与或加剧纠纷，同时乘客的损害也不是由驾驶员的行为直接导致的，那么法院通常会驳回乘客要求驾驶员赔偿的诉讼请求。
建议：
- 如果乘客认为驾驶员的行为存在过错，并导致了自己的损害，建议乘客先收集相关证据（如车内监控录像、证人证言等），然后通过法律途径来维护自己的权益。
- 对于驾驶员来说，如果遇到乘客间的纠纷，应尽量保持冷静，及时劝解并维护车内秩序。如果纠纷无法解决或情况严重，应及时报警并寻求帮助。
后续思考：
- 在公交车内，乘客间的纠纷是难以完全避免的。为了减少此类纠纷的发生，公交公司可以加强对驾驶员的培训，提高驾驶员的应急处理能力和服务意识。
- 同时，公交公司也可以在车内安装监控设备，以便在纠纷发生时能够及时了解情况并作为证据使用。
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