劳动仲裁胜诉后一审法院胜诉，二审公司和劳动者都同时上诉，这种情况确实可能意味着案件相对复杂，但并非绝对。以下从几个角度为你详细分析：

1. 案件复杂性的判断因素：

   • 法律争议点：如果案件涉及的法律争议点较多，或者法律适用存在争议，那么双方都可能选择上诉以寻求更明确的法律指引。这种情况下，案件的复杂性会相对较高。
   • 证据认定：一审中，如果双方对证据的认定存在较大分歧，且这些证据对案件结果有决定性影响，那么上诉也是常见的解决途径。证据认定的复杂性也会增加案件的整体复杂度。
   • 利益诉求：公司和劳动者在案件中的利益诉求可能截然不同，甚至存在对立。当一审结果未能完全满足某一方的利益诉求时，该方可能会选择上诉以争取更有利的结果。

2. 双方同时上诉的可能情况：

   • 公司上诉：公司可能认为一审判决在事实认定、法律适用或赔偿金额等方面存在错误，因此选择上诉以纠正这些错误，减少经济损失。
   • 劳动者上诉：劳动者可能认为一审判决的赔偿金额过低，或者未完全支持其诉讼请求，因此选择上诉以争取更高的赔偿或更全面的权益保障。

3. 对案件后续进展的影响：

   • 二审程序：双方同时上诉将启动二审程序，二审法院将对一审判决进行全面审查，包括事实认定、法律适用和程序合法性等方面。这可能导致案件审理时间延长，增加当事人的诉讼成本。
   • 和解可能性：在二审过程中，双方也可能基于各种考虑（如诉讼成本、时间成本、风险等）选择和解。和解的成功与否将取决于双方的协商能力和意愿。

4. 法律建议：

   • 准备充分：无论你是公司还是劳动者，在二审前都应充分准备，包括整理证据、撰写上诉状、研究相关法律法规和案例等。
   • 寻求专业帮助：考虑到案件的复杂性，建议寻求专业律师的帮助。律师可以提供专业的法律意见，协助你制定诉讼策略，提高胜诉几率。
   • 保持沟通：在二审过程中，保持与对方的沟通也是重要的。通过沟通，你可以更好地了解对方的诉求和底线，为和解或诉讼做好准备。

总结来说，劳动仲裁胜诉后一审法院胜诉，二审公司和劳动者都同时上诉，确实可能意味着案件相对复杂。但无论案件复杂与否，你都应保持冷静，充分准备，并寻求专业律师的帮助以维护自己的合法权益。如果你有任何进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。