企业因为行为被罚钱，这一行为本身并不违法，但具体是否合法需视罚款的依据、程序及罚款主体等因素而定。以下从多个角度进行详细分析：
一、罚款的合法性依据
法律法规授权：
- 如果企业因违反法律法规（如环保法、安全生产法、税法等）而被政府相关部门（如环保局、安监局、税务局等）罚款，且罚款依据明确、程序合法，那么这种罚款是合法的。
- 例如，企业未按规定排放污染物，环保局依据《环境保护法》对其进行罚款，这是合法的行政处罚。
合同或协议约定：
- 在某些合同或协议中，双方可能约定了违约责任，包括罚款条款。如果企业违反了合同或协议中的约定，另一方有权依据约定对其进行罚款。
- 例如，企业与供应商签订的采购合同中约定，如果企业逾期付款，需按逾期金额的一定比例支付违约金（可视为一种罚款），这种罚款在合同约定范围内是合法的。
二、罚款的非法性情形
无合法依据的罚款：
- 如果罚款没有明确的法律法规或合同协议作为依据，或者罚款依据本身不合法（如已废止的法规、与上位法相抵触的规章等），那么这种罚款是非法的。
- 例如，某地方政府出台了一项地方性规章，规定企业必须购买某种特定产品，否则将处以罚款。如果该规章与上位法相抵触或已被废止，那么依据该规章进行的罚款就是非法的。
罚款程序违法：
- 即使罚款有合法依据，但如果罚款程序违法（如未告知企业罚款理由、未听取企业陈述申辩、未出具正式罚款决定书等），那么这种罚款也是非法的。
- 例如，环保局在未对企业进行现场检查、未出具检测报告的情况下，直接对企业处以罚款，且未告知企业罚款理由和依据，这种罚款程序就是违法的。
罚款主体不合法：
- 只有具有行政处罚权的政府相关部门或依法授权的组织才能对企业进行罚款。如果罚款主体不合法（如非政府相关部门或未经授权的组织），那么这种罚款也是非法的。
- 例如，某行业协会未经政府授权，擅自对企业进行罚款，这种罚款主体就是不合法的。
三、企业的应对措施
核实罚款依据和程序：
- 企业收到罚款通知后，应首先核实罚款的依据是否合法、程序是否合规。如果发现罚款依据不合法或程序违法，企业有权拒绝缴纳罚款，并可以向相关部门提出申诉或行政复议。
寻求法律帮助：
- 如果企业对罚款的合法性存在疑问或无法自行解决，可以寻求专业律师的帮助。律师可以协助企业分析罚款的合法性、制定应对策略，并代表企业与相关部门进行沟通协商。
加强内部管理：
- 企业应加强内部管理，确保遵守相关法律法规和合同协议，避免因违法行为或违约行为而被罚款。同时，企业还应建立完善的合规体系，定期对员工进行合规培训，提高员工的合规意识。
总结来说，企业因为行为被罚钱是否违法，需根据罚款的依据、程序及罚款主体等因素综合判断。如果罚款有合法依据、程序合规且罚款主体合法，那么这种罚款是合法的；反之，则是非法的。企业在面对罚款时，应核实罚款的合法性，并在必要时寻求法律帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。