在您老公因工作事故去世的情况下，赔偿金通常会赔付给其近亲属，主要包括配偶、子女和父母。具体分析如下：

一、赔偿金的支付对象

根据《工伤保险条例》及相关法律规定，职工因工死亡，其近亲属有权从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这里的“近亲属”通常指的是配偶、子女和父母。如果您的老公有兄弟姐妹或其他直系亲属，且他们符合供养条件（如未成年、无劳动能力等），也可能成为赔偿金的支付对象，但一般情况下，配偶、子女和父母是主要的支付对象。

二、赔偿金的分配原则

1. 丧葬补助金：这是用于处理丧葬事宜的费用，一般由实际承担丧葬费用的人领取。如果是由您或您的家庭成员承担，那么这部分费用应归您或承担者所有。

2. 供养亲属抚恤金：这是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这部分费用是按照供养关系进行分配的，即谁符合供养条件，谁就有权领取。

3. 一次性工亡补助金：这是在上一年度全国城镇居民人均可支配收入的基础上，按一定倍数（如20倍）计算得出的。这部分费用一般由近亲属共同分配，具体分配方式可以根据家庭情况协商确定，也可以参照法定继承的顺序和比例进行分配。

三、实际操作建议

1. 及时申报工伤：首先，您需要尽快向当地的社会保险行政部门申报工伤，以便启动工伤保险赔偿程序。

2. 收集证据：在申报工伤的同时，您需要收集相关证据，如事故现场照片、医疗记录、死亡证明等，以证明您老公的死亡与工作有关。

3. 协商分配：在赔偿金到位后，您可以与其他近亲属协商分配方案。如果协商不成，可以寻求法律途径解决争议。

4. 咨询专业律师：在整个过程中，如果您遇到任何法律问题或困惑，都可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。

四、注意事项

• 在处理赔偿事宜时，请保持冷静和理智，避免因为情绪激动而做出不理智的决定。
• 赔偿金的分配应遵循公平、合理的原则，既要考虑各近亲属的实际情况和需要，也要尊重法律的规定和程序。
• 如果您对赔偿金的分配有任何疑问或不满，可以通过法律途径维护自己的合法权益。