针对非正规催收公司骚扰单位领导的情况，您可以采取以下措施来应对：

1. 明确催收行为的违法性：

   • 非正规催收公司若采取骚扰、恐吓、威胁等不当手段进行催收，这些行为很可能违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，如第四十二条关于“多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的”行为，可处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
   • 若催收行为涉及更严重的违法犯罪，如敲诈勒索、非法侵入住宅等，则可能触犯《中华人民共和国刑法》的相关规定，将面临更严厉的刑事处罚。

2. 收集并保留证据：

   • 建议您或单位领导详细记录催收公司的骚扰行为，包括骚扰的时间、方式（如电话、短信、邮件等）、内容以及催收人员的身份信息（如有）。
   • 保存所有相关的通信记录、录音、录像等证据，这些证据在后续维权过程中将起到关键作用。

3. 向相关部门投诉或举报：

   • 您可以向当地公安机关报案，提供收集到的证据，要求公安机关对催收公司的违法行为进行调查处理。
   • 同时，您也可以向当地的金融监管部门或消费者权益保护机构投诉，反映催收公司的不当行为，寻求相关部门的帮助和支持。

4. 考虑法律途径维权：

   • 如果催收公司的行为已经对您的单位领导造成了实际损害，如名誉损害、精神损害等，您可以考虑通过法律途径提起民事诉讼，要求催收公司承担相应的赔偿责任。
   • 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明催收公司的违法行为以及您所遭受的损失。

5. 加强内部管理和防范：

   • 单位可以加强内部管理，提高员工对非法催收行为的防范意识，避免个人信息泄露给不法分子。
   • 同时，单位也可以考虑与正规的金融机构或催收公司合作，确保催收行为的合法性和规范性。

在处理此类问题时，您还需要注意以下几点：

• 保持冷静和理性：面对催收公司的骚扰行为，保持冷静和理性至关重要。不要因情绪激动而做出过激的反应或行为。
• 及时沟通：如果可能的话，尝试与催收公司进行沟通，明确表达您的立场和要求，要求其停止不当的催收行为。当然，在沟通时也要注意保护自己的个人信息和安全。
• 寻求专业帮助：如果您在处理此类问题时感到困惑或无助，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为您提供法律咨询和法律服务，帮助您更好地维护自己的合法权益。

最后，我建议您在处理此类问题时保持谨慎和警惕。非法催收行为往往伴随着各种风险和不确定性，因此您需要确保自己的每一步行动都是合法和合理的。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。