您好，关于您提出的“在暑假里生孩子也算产假吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，产假是女职工在生育期间依法享受的假期，其天数和计算方式是由国家法律法规明确规定的。根据《女职工劳动保护特别规定》以及相关的地方政策，女职工生育通常享受一定天数的产假，这个天数包括了产前可以休假的天数以及产后需要休假的天数。

关于您提到的“在暑假里生孩子”，这并不影响产假的计算和享受。产假是按照自然日连续计算的，也就是说，无论您是在工作日、周末还是节假日（包括寒暑假）生孩子，产假天数都是连续计算的，不会因为遇到节假日或寒暑假而顺延或增加。

具体来说，如果您所在地区的基础产假天数为188天（如某些地区的新政策），那么无论您是在暑假期间还是其他时间生孩子，您都可以享受这188天的产假。如果遇到难产、生育多胞胎等特殊情况，产假天数还会相应增加。

因此，您可以放心，在暑假里生孩子同样算作产假，产假天数按照国家法律法规和地方政策的规定连续计算，不会因为遇到寒暑假而受到影响。

希望这个解答能够让您对产假有更清晰、更深入的了解。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。