关于您提出的“生孩子在寒暑假产假还算里面吗”这一问题，这主要取决于您所在地区以及您的工作性质，尤其是如果您是教师的话。

首先，我们需要明确的是，产假的基本天数是由国家或地方政策规定的，它通常包括了一定的休息日，但不包括国家法定休假日（如元旦、春节等）。对于产假是否包含寒暑假，特别是针对教师群体，不同地区可能有不同的规定。

针对教师群体：

• 在一些地区，如按照《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》(教人[1992]8号)的规定，女教师产假若正值寒暑假期间，产假是包含寒暑假的。这意味着，如果您的产假开始或结束时间与寒暑假重叠，那么寒暑假的时间将会计入您的产假总天数中。

针对非教师群体：

• 对于非教师的女职工，产假通常不会因为遇到寒暑假而有所调整。产假是按照国家或地方政策规定的固定天数来计算的，与是否遇到寒暑假无关。

地区差异：

• 需要注意的是，不同地区对于产假是否包含寒暑假的规定可能存在差异。例如，广东省的规定是产假期间遇法定休假日、休息日的，均不另加假期天数，这包括寒暑假（如果寒暑假被视为休息日的话，具体需参照当地政策）。而海南省则明确规定了产假不包含国家法定节假日，且假期期间遇国家法定节假日可以顺延，同时提到假期期间含双休日和教师寒暑假，但具体实施可能还需参照当地最新政策。

建议：

• 为了获取最准确的信息，我建议您咨询您所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门。他们可以根据您的具体情况和当地政策，为您提供最准确的解答。

综上所述，生孩子在寒暑假产假是否还算里面，主要取决于您所在地区以及您的工作性质。如果您是教师，且所在地区有明确规定产假包含寒暑假，那么寒暑假的时间将会计入您的产假总天数中。如果您是非教师或所在地区没有明确规定，那么产假天数将按照国家或地方政策规定的固定天数来计算。