关于您提到的“领导让我刻公章谁的责任大”这一问题，首先需要明确的是，公章的刻制并非个人行为，而是需要遵循严格的审批和管理流程。以下是我根据相关公章管理制度，为您提供的详细解答：

一、公章刻制的正规流程

1. 提出申请：刻制公章应由用印单位（如您所在的部门或公司）提出书面申请，明确刻制公章的原因、种类、数量等信息。

2. 审批手续：申请需根据管辖权限，经过单位领导（如部门负责人、公司高层等）的审批。未经批准，任何部门和个人均不得自行刻制或更换公章。

3. 指定场所刻制：公章应到指定的、具有合法资质的刻章机构进行刻制，以确保公章的合法性和安全性。

二、责任划分

1. 领导责任：

   • 如果领导在未经正规审批流程的情况下，直接指示您刻制公章，那么领导在此过程中负有主要责任。因为领导作为决策者，应确保所有行为都符合规章制度。
   • 如果领导已经按照正规流程进行了审批，并明确指示您按照审批结果去刻制公章，那么领导的责任相对较小，主要责任在于确保审批流程的合规性。

2. 您的责任：

   • 作为执行者，您有责任确认领导的指示是否符合公章刻制的正规流程。如果领导指示您未经审批刻制公章，您应拒绝执行，并向相关部门或上级反映情况。
   • 如果您在未经确认或明知不符合流程的情况下仍执行刻制，那么您也将承担一定的责任。因为作为执行者，您有义务遵守规章制度，确保行为的合法性。

三、建议与措施

1. 确认审批流程：在接到领导刻制公章的指示后，您应首先确认是否已经完成了正规的审批流程。如果没有，您应向领导说明情况，并建议按照正规流程进行审批。

2. 拒绝违规操作：如果领导坚持要求您未经审批刻制公章，您应明确拒绝，并解释可能带来的法律风险和后果。同时，您可以向相关部门或上级反映情况，以保护自己和单位的利益。

3. 保留证据：在整个过程中，您应保留好与领导的沟通记录、审批文件等相关证据，以备不时之需。

四、法律后果

如果未经正规审批流程刻制公章，并因此造成不良后果（如法律纠纷、经济损失等），那么相关责任人（包括领导和执行者）都可能面临法律追究。根据情节的严重程度，可能涉及行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。

综上所述，公章的刻制必须遵循严格的审批和管理流程。在接到领导刻制公章的指示时，您应首先确认审批流程的合规性，并拒绝任何违规操作。同时，保留好相关证据以备不时之需。如果因此产生任何问题或纠纷，建议及时咨询专业律师或相关部门的意见。