贷款要求借款人提供五险一金缴纳记录本身并不违法，但需满足以下条件：

1. 合法性前提
   根据《个人贷款管理暂行办法》第十一条，贷款机构在审核借款人资质时，可要求提供收入证明、资产证明等材料以评估还款能力。五险一金缴纳记录（尤其是养老保险、公积金）属于收入稳定性的间接证明，若贷款机构将其作为风险控制手段之一，不违反法律强制性规定。

2. 合规性边界

   • 禁止歧视性条款：若贷款机构仅以“未缴纳五险一金”为由拒绝贷款，且借款人已通过其他方式证明还款能力（如银行流水、房产证明等），则可能涉嫌违反《民法典》第六百六十九条（贷款人应全面审查借款人资质，不得设置不合理条件）。
     
   • 信息使用限制：贷款机构需严格保密借款人五险一金信息，不得泄露或用于非贷款目的，否则可能违反《个人信息保护法》第十条。

3. 特殊情形注意

   • 公积金贷款例外：若贷款类型为住房公积金贷款，则要求借款人连续缴纳公积金是法定条件（《住房公积金管理条例》第二十六条），此时要求五险一金中的公积金缴纳记录完全合法。
     
   • 地方性规定：部分地区可能出台细则，如要求借款人提供社保缴纳记录以享受贷款优惠政策，此类规定需以当地政策为准。

建议：若贷款机构以“未缴纳五险一金”为由拒绝贷款，可要求其出具书面拒绝理由，并核实是否接受其他还款能力证明（如纳税记录、租金收入等）。如遇违规行为，可向当地银保监会或金融监管局投诉。