针对您提出的“事业编退休待遇异议怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
当您作为机关事业单位的参保人员，对社保经办机构核定的退休待遇标准存在异议时，您可以按照以下步骤来处理：
一、提出重新核定申请
您或您所在的单位（或指定受益人、法定继承人）可以在知道或应当知道待遇核定结果之日起的60个工作日内，向社保经办机构提出重新核定退休待遇的申请。这是您维护自身权益的重要步骤，务必在规定时间内提出。
二、提交相关原始资料
在提出申请时，您需要准备并提交与退休待遇核定相关的原始资料，如个人档案、工资单、缴费记录等。这些资料将作为社保经办机构重新审核的依据，确保审核的准确性和公正性。
三、社保经办机构受理复核
社保经办机构在收到您的申请后，会予以受理并进行复核。复核过程中，经办机构会仔细审查您提交的资料，并与原有的核定记录进行比对，以确认是否存在误差或错误。
四、告知复核结果
社保经办机构在复核完成后，会在15日内告知您复核结果。如果复核结果确认原核定待遇有误，经办机构会进一步办理信息变更和重新核定待遇的手续。
五、待遇调整与发放
根据重新核定的结果，社保经办机构会区分不同情况来调整待遇的发放：
如果重新核定的待遇低于原核定的待遇，那么从您待遇享受的起始年月起，经办机构会扣发相应的待遇差额。
如果重新核定的待遇高于原核定的待遇，且是由于经办机构经办错误导致的，那么从您应享受待遇的起始年月起，经办机构会补发相应的待遇差额，并涉及年度待遇调整的同步调整。如果非经办机构原因导致的待遇提高，那么从办理重新核定手续的次月起发放新待遇，但差额部分不予补发。
在整个处理过程中，我建议您保持与社保经办机构的密切沟通，及时了解处理进度和结果。同时，也请您保留好所有相关的原始资料和沟通记录，以备不时之需。希望这些解答能够帮助您更好地处理事业编退休待遇异议的问题。