结论：签完合同后由别人去干活是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论。

1. 如果合同中明确约定了履行义务的主体：

   • 例如，合同中明确写明“由甲方（即你）亲自完成某项工作”，而你却安排他人去完成，这可能构成违约。因为合同是双方意思表示一致的产物，对双方具有法律约束力，你应当按照合同约定履行自己的义务。如果违反约定，对方有权要求你承担违约责任，如继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。

2. 如果合同中没有明确约定履行义务的主体：

   • 在这种情况下，你安排他人去干活通常不构成违法。因为合同并未明确限制由谁来完成工作，只要最终的工作成果符合合同要求，对方一般无权干涉你选择由谁来履行合同。但是，如果因为安排他人干活导致工作成果不符合合同要求，你仍然需要承担违约责任。

3. 如果涉及特殊行业或岗位，且合同隐含了履行义务主体的特定要求：

   • 例如，某些需要特定资质或技能的行业（如医疗、法律、建筑等），合同中可能虽然没有明确写明必须由你亲自完成，但根据行业惯例或法律规定，实际上隐含了这样的要求。在这种情况下，如果你安排不具备相应资质或技能的人去干活，可能不仅构成违约，还可能涉及违法。因为这可能违反了相关行业的法律法规或监管要求，对公共安全或他人利益造成损害。

法律建议：

• 在签订合同时，务必明确约定履行义务的主体和方式，以避免后续产生纠纷。
• 如果确实需要安排他人去干活，应当确保该人具备相应的资质和技能，并且得到对方的同意或认可。
• 如果对合同条款或履行方式存在疑问，建议及时咨询专业律师，以确保自己的合法权益得到保障。

可能法律后果：

• 如果构成违约，你可能需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
• 如果涉及违法，你可能还需要承担行政责任或刑事责任，具体取决于违法行为的性质和后果。

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