根据《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的相关内容，对于公务员（即国家机关职工）的下班时间，可以明确以下几点：

首先，标准工作时间：公务员每日工作8小时，每周工作40小时，这是国家规定的基本工时制度。按照这一制度，如果公务员在正常的工作日内，上午和下午各工作4小时，那么理论上下午6点前应该已经完成了8小时的工作，可以下班。

其次，特殊情况下的工作时间调整：

1. 不定时工作制或综合计算工作时间制：对于因工作性质或职责限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的公务员，可以由国务院行业主管部门制定实施意见，报人事部门批准后实行不定时工作制或综合计算工作时间制。这意味着，在某些特殊岗位或职责下，公务员的工作时间可能会有所不同，可能包括下午6点后继续工作的情况。

2. 轮班制：对于因工作需要不能执行国家统一工作和休息时间的部门和单位，可以根据实际情况采取轮班制的办法，灵活安排周休息日。这也可能导致公务员在下午6点后仍需工作，但这种情况下的工作时间安排会报同级人事部门备案。

3. 延长工作时间：在发生严重自然灾害、事故或其他灾害，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁需要紧急处理，或者为完成国家紧急任务或完成上级安排的其他紧急任务时，可以延长职工工作时间。但这种情况下，应给职工安排相应的补休。

总结：

• 在正常情况下，公务员应按照每日8小时、每周40小时的标准工作时间工作，下午6点前应完成工作并下班。
• 在特殊情况下，如实行不定时工作制、综合计算工作时间制或轮班制，以及遇到紧急任务需要延长工作时间时，公务员可能在下午6点后仍需工作。但这些情况都需要经过相应的审批和备案程序，并且会给予职工相应的补休。

因此，公务员下午6点后是否需要上班，取决于其所在岗位的工作性质、职责限制以及是否遇到紧急任务等特殊情况。在正常情况下，公务员应按照标准工作时间下班。