结论：国企跟国企之间送开业花篮，一般情况下并不违规，但具体是否违规还需结合实际情况及相关规定来判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 从商业贿赂的角度分析：

   • 商业贿赂定义：商业贿赂通常指的是在商业活动中，为了获取不正当利益而给予对方财物或其他利益的行为。
   • 开业花篮的性质：开业花篮一般被视为一种庆祝或礼仪性的表达，其价值通常不高，且主要目的是表达祝贺和友好，而非获取不正当利益。
   • 判断标准：若开业花篮的赠送并未伴随任何不正当利益的交换，且价值在合理范围内，则通常不被视为商业贿赂。

2. 从国企内部规定和纪律要求的角度分析：

   • 国企规定：不同国企可能有自己的内部规定和纪律要求，对员工之间的礼物赠送、业务往来等可能有具体规定。
   • 合规性判断：若国企内部规定明确禁止或限制员工之间或与其他国企之间的礼物赠送，则赠送开业花篮可能违反这些规定。但若规定未明确禁止，且赠送行为符合一般礼仪和道德标准，则通常不被视为违规。

3. 从实际案例和行业惯例的角度分析：

   • 实际案例：在国企之间的业务往来中，赠送开业花篮等小礼品是常见的做法，且通常不被视为违规行为。
   • 行业惯例：在商业活动中，适当的礼仪性表达有助于建立良好的业务关系，只要不涉及不正当利益交换，通常是被接受的。

4. 建议与注意事项：

   • 了解内部规定：在赠送开业花篮前，建议了解所在国企及接收方的内部规定和纪律要求，确保赠送行为符合规定。
   • 保持适度原则：即使赠送开业花篮不被视为违规，也应保持适度原则，避免过度奢华或频繁赠送，以免引发不必要的误解或质疑。
   • 记录与透明：对于重要的礼物赠送行为，建议进行记录并保持透明，以便在需要时提供证明或解释。

总结：国企跟国企之间送开业花篮，在一般情况下并不违规。但具体是否违规还需结合实际情况、国企内部规定以及相关法律法规来判断。如有任何疑问或担忧，建议直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见。