行政事业单位在一般情况下给企业送花篮并不直接涉及违法问题，但需根据具体情况判断其合规性。以下从不同角度进行分析：

1. 行政事业单位的性质与行为规范：

   • 行政事业单位作为公共机构，其行为通常受到较为严格的规范和监督，以确保其活动的公正性、透明性和合法性。
   • 在日常运营中，行政事业单位应避免参与可能引发利益冲突或不当影响的活动，以维护其公信力和形象。

2. 送花篮行为的性质：

   • 送花篮通常被视为一种礼仪性的表达，用于表示祝贺、感谢或慰问等。
   • 在商业环境中，企业之间或企业与个人之间送花篮是常见的社交行为，一般不涉及违法问题。

3. 行政事业单位给企业送花篮的合规性分析：

   • 无直接利益关联：如果行政事业单位送花篮是出于纯粹的礼仪性目的，且与企业之间无直接利益关联（如无业务往来、无经济利益输送等），则这种行为通常不被视为违法。
   • 存在利益关联或不当影响：然而，如果行政事业单位送花篮的行为与企业之间存在某种利益关联（如为了获取业务、影响决策等），或者可能引发公众对行政事业单位公正性的质疑，则这种行为可能违反相关规定或道德准则。

4. 相关法律法规与道德准则：

   • 行政事业单位的行为应遵守相关法律法规，如《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》等，这些法律法规对公务员和行政事业单位的行为进行了规范。
   • 此外，行政事业单位还应遵循道德准则和职业操守，避免参与可能损害其公信力和形象的活动。

5. 建议与注意事项：

   • 谨慎行事：行政事业单位在考虑给企业送花篮时，应谨慎评估行为的合规性和可能引发的后果。
   • 遵守规定：确保行为符合相关法律法规和道德准则的要求，避免涉及利益冲突或不当影响。
   • 透明公开：如果送花篮行为涉及公共利益或可能引发公众关注，应确保行为的透明性和公开性，以维护行政事业单位的公信力和形象。

总结来说，行政事业单位在一般情况下给企业送花篮并不直接涉及违法问题，但需根据具体情况判断其合规性。如果行为出于纯粹的礼仪性目的且与企业无直接利益关联，则通常不被视为违法；但如果存在利益关联或可能引发公众质疑，则应谨慎行事并遵守相关规定。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。