职务侵占罪的主体并非国家工作人员，而是非国家工作人员，即公司、企业或其他单位的人员。以下是对这一问题的详细分析：

一、职务侵占罪的主体界定

职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位的人员，这一群体特指非国家工作人员。这包括了各类公司的董事、监事、职工，以及其他企业、单位中不具有国家工作人员身份的职工。例如，在民营企业中负责管理公司财物或销售业务的员工，若利用职务之便侵占公司财产，即可能构成职务侵占罪。同样，事业单位、社会团体、村民委员会、居民委员会等组织中的工作人员，如果利用职务便利侵占单位财物，也可能触犯此罪。

二、与贪污罪主体的区别

贪污罪与职务侵占罪在主体上存在明确的区分。贪污罪的主体是国家工作人员，这是一个特定的法律概念，包括在国家机关中从事公务的国家工作人员，在国有公司、企事业单位和人民团体中从事公务的人员，受国有单位委派到非国有单位中从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员。如果公职人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，则可能构成贪污罪，而非职务侵占罪。

三、职务侵占罪的构成要件

除了主体要求为非国家工作人员外，职务侵占罪还需满足以下构成要件：

1. 利用职务上的便利：这是指行为人利用自己在单位中的职权或地位所形成的便利条件，如管理、经手单位财物的职权等。

2. 非法占有本单位财物：行为人必须实施了将本单位财物非法占为己有的行为，这里的“占有”是指实际控制并意图永久性地剥夺单位对财物的所有权。

3. 数额较大：职务侵占罪通常要求侵占的财物达到一定的数额标准，具体数额标准由相关司法解释或地方性法规规定。例如，根据最新的司法解释，职务侵占数额在六万元以上的，应认定为“数额较大”，予以立案追诉。

四、法律后果

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，犯职务侵占罪的，将面临以下刑事处罚：

• 数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
• 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
• 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

五、实际案例说明

假设某私营企业的仓库管理员，利用管理仓库的职务便利，私自变卖仓库中的货物并将所得据为己有，且数额较大。在这种情况下，该仓库管理员即构成职务侵占罪，因为他并非国家工作人员，而是利用职务便利侵占了本单位财物。

总结与建议：

职务侵占罪的主体是非国家工作人员，这一界定对于正确理解和适用法律至关重要。在实际操作中，应严格区分职务侵占罪与贪污罪，确保法律的准确适用和公正执行。如果您或您身边的人遇到类似问题，或者对职务侵占罪有任何疑问，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。