职务侵占罪的主体并不限于国有公司。具体分析如下：

一. 职务侵占罪的主体范围

1. 非国有性质单位人员：职务侵占罪的主体主要是非国有性质的公司、企业或其他单位的人员。例如，私营企业的员工、外资企业的职员等，如果他们利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大，就构成职务侵占罪。

2. 国有公司相关人员不构成职务侵占罪：国有公司中的相关人员，如果他们利用职务之便侵吞公共财物，这通常构成贪污罪，而不是职务侵占罪。贪污罪的主体是国家工作人员或受委托管理经营国有财产的人员。

二. 法律依据

• 根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百七十一条：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。”这一条款明确规定了职务侵占罪的主体和行为特征，并未限定为国有公司。

三. 职务侵占罪与贪污罪的区分

• 区分职务侵占罪和贪污罪的关键在于主体的身份以及所涉及单位的性质。如果主体是一般公司、企业或非国有单位的人员，那犯的罪很可能就是职务侵占罪；如果主体是国家工作人员或者受委托管理经营国有财产的人，那犯的罪大概率就是贪污罪。

我建议在理解职务侵占罪时，要特别注意其主体范围的广泛性，不仅限于国有公司，还包括非国有性质的公司、企业或其他单位的人员。同时，也要区分清楚职务侵占罪与贪污罪的不同，以便准确判断犯罪类型。如有进一步需要，您可以继续咨询我。