关于您提出的“生4胎是否有产假规定”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，产假的基本规定是适用于所有生育情况的，不论是一胎、二胎还是多胎。根据普遍的生育休假政策，女职工生育通常享受98天的产假，这其中包括产前可以休假的15天。如果遇到难产的情况，产假会增加15天；如果生育的是多胞胎，那么每多生育一个婴儿，产假也会相应增加15天。

然而，对于生育四胎的具体产假延长情况，这可能会因地区和具体政策的不同而有所差异。一些地区或单位可能会根据当地的生育政策或单位规定，为生育多胎的女职工提供额外的产假。例如，有些地方规定，除享受国家规定的生育假期以外，生育一孩、二孩、三孩分别有不同的产假延长天数，但关于四胎的延长规定可能并未明确提及，或者需要具体咨询当地相关部门或单位。

另外，我还注意到有地区性的生育假规定，如某些地方规定符合条例生育子女的夫妻，除国家规定外，会延长女方生育假一定天数，并且对于生育第三个子女的女方，还有额外的延长生育假。但同样，这些规定可能并未直接涉及四胎的情况。

因此，对于您生育四胎的具体产假天数，我建议您首先查阅您所在地区或单位的具体生育政策或规定，或者咨询当地的人力资源和社会保障部门、妇联等相关机构，以获取最准确和详细的信息。

总的来说，虽然产假的基本规定是明确的，但具体到生育四胎的产假延长情况，还需要根据您所在地区或单位的具体政策来确定。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。