醉酒骑摩托车是否会被开除公职，主要取决于具体身份和案件情节，不能一概而论。以下是从不同身份角度进行的详细分析：
一、公务员
法律规定：
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条，公务员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑），或者因过失犯罪被判处有期徒刑且刑期超过三年，或者因犯罪被单处或并处剥夺政治权利的，均予以开除。
- 醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，属于故意犯罪。因此，公务员一旦因醉酒驾驶被判有罪，无论是否实际执行刑罚，都将面临开除公职的后果。
实际案例：
- 实践中，已有不少公务员因醉酒驾驶被开除公职的案例。这些案例表明，公务员应严格遵守法律法规，珍惜自己的职业生涯和声誉，不要以身试法。
二、事业单位工作人员
法律规定：
- 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，将给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
- 对于行政机关任命的事业单位工作人员，只要因醉酒驾驶被依法判处刑罚，即予开除。
特殊情况：
- 普通事业单位工作人员若因醉酒驾驶被判处拘役，一般不会直接开除，但会受到降低岗位等级或撤职以上的处分。然而，这并不意味着可以掉以轻心，因为这样的处分也会对职业生涯产生严重影响。
三、国有企业人员
法律规定：
- 国企员工虽不属于严格意义上的公职人员，但国企有权根据自身规章制度，对醉酒驾驶构成犯罪的员工解除劳动合同。
- 根据《劳动合同法》的规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。这意味着，国企员工因醉酒驾驶被追究刑事责任，也可能面临被解雇的风险。
实际操作：
- 许多国有企业在规章制度中明确将员工被依法追究刑事责任作为解除劳动合同的情形。因此，国企员工醉酒驾驶被判刑后，有可能会被企业开除。
四、非公职人员
- 法律后果：
- 对于非公职人员，醉酒驾驶虽然不会导致开除公职的后果，但仍然会面临吊销机动车驾驶证、罚款、拘留等严重的行政处罚。
- 此外，醉酒驾驶还会对个人声誉、职业发展等方面产生负面影响。例如，可能因醉酒驾驶记录而失去某些工作机会或晋升机会。
五、综合建议
严格遵守法律法规：
- 无论是否为公职人员，都应严格遵守法律法规，杜绝醉酒驾驶行为。醉酒驾驶不仅危及道路交通安全，还可能对个人职业生涯和声誉造成不可挽回的损害。
增强交通安全意识：
- 全社会应加强交通安全教育，提高公众的交通安全意识。通过宣传和教育活动，让更多人了解醉酒驾驶的危害性和法律后果，从而自觉遵守交通规则。
及时咨询专业律师：
- 如果因醉酒驾驶面临法律纠纷或处罚，建议及时咨询专业律师以获取法律帮助。律师可以根据具体情况提供法律意见和辩护策略，帮助当事人维护合法权益。
总结来说，醉酒骑摩托车是否会被开除公职取决于具体身份和案件情节。公职人员应严格遵守法律法规，珍惜自己的职业生涯和声誉；非公职人员也应增强交通安全意识，杜绝醉酒驾驶行为。如有任何疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。