中国工会实际上是积极维护会员权利的，认为中国工会不维护会员权利可能是一种误解或基于个别案例的片面看法。以下从多个角度为你详细解释：
工会的法定职责与权利维护
根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其基本职责是维护职工的合法权益。这包括但不限于：
- 参与民主管理：工会代表职工参与企业的民主管理，如通过职工代表大会等形式，让职工能够参与到企业的决策过程中，表达自己的意见和诉求。
- 签订集体合同：工会代表职工与企业签订集体合同，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事项进行协商，确保职工的合法权益得到保障。
- 提供法律援助：当职工的合法权益受到侵害时，工会可以提供法律援助，包括提供法律咨询、代理诉讼等，帮助职工维护自己的权益。
- 监督劳动法律法规执行：工会还负责监督企业执行劳动法律法规的情况，如检查企业是否遵守最低工资标准、是否按时足额支付工资等，确保职工的劳动权益不受侵害。
工会维护会员权利的实际案例
在实际操作中，工会也积极履行其职责，维护会员的权利。例如：
- 工资集体协商：许多地区的工会都积极推动工资集体协商制度，通过与企业进行协商，确保职工的工资水平能够随着企业的发展而相应提高。
- 劳动争议调解：当职工与企业之间发生劳动争议时，工会会积极参与调解，帮助双方达成和解，避免矛盾升级。
- 困难职工帮扶：工会还设立了困难职工帮扶基金，为遇到困难的职工提供经济援助和心理支持，帮助他们度过难关。
误解或片面看法的原因
尽管工会在维护会员权利方面做了大量工作，但仍有人认为工会不维护会员权利。这可能是由于以下原因造成的：
- 信息不对称：部分职工可能对工会的职责和作用了解不够，不知道工会可以为自己提供哪些帮助和支持。
- 个别案例影响：在某些个别案例中，由于各种原因（如企业不配合、工会力量有限等），工会可能未能完全维护职工的权益。这些个别案例可能被放大，导致对整个工会的误解。
- 期望值过高：部分职工可能对工会抱有过高的期望，希望工会能够解决所有问题。然而，工会作为群众组织，其力量和资源是有限的，无法完全满足所有职工的所有需求。
建议与措施
为了消除误解，更好地发挥工会的作用，可以采取以下措施：
- 加强宣传教育：通过多种渠道和形式，加强对工会职责和作用的宣传教育，提高职工对工会的认识和了解。
- 增强工会力量：加强工会的组织建设，提高工会的凝聚力和战斗力，使其能够更好地代表职工的利益和诉求。
- 完善工作机制：建立健全工会的工作机制，如完善工资集体协商制度、劳动争议调解机制等，确保工会能够有效地维护职工的权益。
中国工会是积极维护会员权利的。如果你在工作中遇到任何权益受损的情况，或者对工会的职责和作用有任何疑问，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。