关于您提出的“请病假是否需要公司批准”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。
首先，请病假确实需要公司的批准。当您因患病需要请假时，按照一般的公司流程和规定，您需要向公司提供医院出具的生病证明，并履行请假审批手续。这是为了确保您的请假是出于真实的健康原因，并且公司能够合理安排工作，确保业务的正常运转。
具体来说，病假的请假流程可能因公司而异，但通常包括以下几个步骤：
提供证明：您需要提供医院或相关医疗单位出具的诊断证明或疾病证明，以证明您确实患病需要休息。
填写请假条：您需要填写一份请假条，注明请假种类（病假）、假期、时间、事由以及交接事项等。
领导批准：按照公司的准假权限，您需要将请假条提交给相应的领导进行批准。领导会根据您的情况和公司的规定来决定是否批准您的请假申请。
备案登记：一旦请假获得批准，您需要将请假条和相关证明材料交至公司办公室进行备案登记，以便公司进行后续的管理和统计。
此外，我还想提醒您几点关于病假的重要事项：
病假期间工资待遇：根据相关规定，病假期间您可能享受一定的工资待遇，但具体标准可能因公司政策和地区规定而异。
紧急情况处理：如果您因突发疾病无法提前请假，应在请假当天上午上班前通过电话向分管领导请假并告知办公室，并在上班后第一天提供依据补充完善请假手续，否则可能按旷工处理。
病假期限：病假的期限可能因您的病情和公司的规定而有所不同。如果您的病假期限较长，可能需要提供更详细的医疗证明或进行定期的复查。
综上所述，请病假确实需要公司的批准，并且您需要按照公司的流程和规定来履行请假手续。希望这个解答能够帮助您更好地理解病假的请假流程和相关规定。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。