关于“员工病假请假是否必须批准”的问题，以下是详细、清晰的解答：

员工病假请假是必须批准的。当员工因患病需要请假时，他们应提供医院出具的生病证明，并按照公司的请假审批流程履行请假手续。在这种情况下，用人单位不能不批准员工的病假申请。这是因为病假是员工因健康原因无法正常工作时的合法权益，用人单位有责任和义务根据员工的健康状况和提供的医疗证明来批准病假。

同时，用人单位也应完善自身的规章制度，明确职工请病假的流程及批准权限，既要依据规章制度进行审批，还要综合考虑职工的实际健康状况。这样做既保障了员工的合法权益，也维护了用人单位的正常运营秩序。

总的来说，员工因患病提出病假申请时，用人单位在核实其提供的医疗证明后，应依法批准其病假，以确保员工的健康权益得到保障。如果用人单位不批准合理的病假申请，员工可以通过法律途径来维护自己的权益。