在出车祸且双方都有责任的情况下涉及工伤赔偿的问题，需要分情况讨论，以下是详细分析：

1. 交通事故赔偿与工伤赔偿的竞合处理
   根据《社会保险法》和《工伤保险条例》，劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，可同时主张交通事故赔偿和工伤保险待遇（即“双赔”）。但需注意：
   

• 医疗费用：医疗费、康复费等实际支出费用不可重复获赔，需在交通事故赔偿和工伤赔偿中择一主张（通常优先通过交通事故索赔，不足部分由工伤保险补足）。
  
• 伤残赔偿：交通事故中的伤残赔偿金与工伤中的一次性伤残补助金可同时获得，因二者法律性质不同（前者基于侵权责任，后者基于社会保险关系）。
  
• 误工费与停工留薪期工资：交通事故中的误工费与工伤中的停工留薪期工资可同时主张，但需以实际损失为限（若交通事故赔偿已覆盖误工损失，工伤部分不再重复支付）。
  

1. 责任划分对赔偿的影响
   若双方均有责任（如主次责任、同等责任），赔偿金额需按责任比例分担：
   

• 交通事故赔偿：根据《道路交通安全法》，赔偿金额由交警出具的《交通事故责任认定书》确定的责任比例计算。例如，若您承担30%责任，对方承担70%责任，则对方需赔偿您总损失的70%，您自行承担30%。
  
• 工伤赔偿：只要您在事故中无主要责任（如次责、同等责任），即可认定为工伤，享受工伤保险待遇。责任比例不影响工伤认定，但可能影响交通事故赔偿的金额。
  

1. 赔偿项目与流程
   

• 交通事故赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。需通过交警调解或诉讼向对方及其保险公司主张。
  
• 工伤赔偿项目：包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。需先申请工伤认定（1年内），再通过劳动能力鉴定确定伤残等级，最后向社保部门或用人单位主张赔偿。
  

1. 实务建议
   

• 及时取证：保留交通事故责任认定书、医疗记录、费用单据等证据。
  
• 同步申请：在申请工伤认定的同时，向对方及其保险公司主张交通事故赔偿。
  
• 协商优先：若对方配合，可优先通过协商解决；若协商不成，可分别通过劳动仲裁（工伤）和诉讼（交通事故）维权。
  

总结：若车祸中双方均有责任且您无主要责任，可同时主张交通事故赔偿和工伤赔偿，但医疗费用不可重复获赔。赔偿金额需按责任比例分担，且需通过不同程序分别主张。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作细节。