当您在工作中遭遇车祸，且事故责任在对方时，您可能同时面临交通事故赔偿和工伤赔偿两个问题。以下是对这两个方面赔偿流程的详细解答：

交通事故赔偿流程

1. 责任认定：

   • 首先，需要由公安交通管理部门出具《道路交通事故责任认定书》，明确对方全责。

2. 赔偿主张：

   • 您可以向对方主张医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金（若构成伤残）等。
   • 赔偿通常由对方车辆的交强险及商业险在限额内赔付，不足部分由对方个人承担。

3. 赔偿程序：

   • 与对方或其保险公司协商赔偿事宜。
   • 若协商不成，可以通过诉讼途径解决。

工伤赔偿流程

1. 工伤认定：

   • 确认申请时间：单位应自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，您或您的近亲属、工会组织可在1年内自行申请。
   • 准备申请材料：包括《工伤认定申请表》、劳动合同（或事实劳动关系证明）、首诊病历及有关检验报告复印件、员工身份证复印件、《道路交通事故责任认定书》等。
   • 提交申请：将准备好的材料提交至当地社会保险行政部门。
   • 审核与调查：社保行政部门会对申请材料进行审核，必要时展开调查核实。
   • 认定决定：社保行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。认定结果会书面通知申请方和用人单位。

2. 工伤赔偿：

   • 一旦认定为工伤，您可以享受工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴（若构成伤残）等。
   • 赔偿由单位或工伤保险基金支付。
   • 需要注意的是，交通事故已获赔的医疗费等费用，工伤保险基金不再重复支付，但其他未涵盖的工伤待遇仍可主张。

特别注意

• 交通事故赔偿和工伤赔偿并不冲突，但已获赔的费用不会重复支付。
• 在处理赔偿事宜时，建议保留所有相关证据和文件，以便后续使用。
• 若遇到复杂情况或疑问，建议咨询专业律师或法律机构以获取更准确的法律建议。

综上所述，当您在工作中遭遇车祸且对方全责时，您应首先进行工伤认定，并同时向对方主张交通事故赔偿。两者并行不悖，但需注意避免重复赔偿的情况。希望以上解答能对您有所帮助。