在上班途中如果发生交通意外且对方受伤，而责任在对方时，你可以按照以下步骤进行赔偿处理：

一、明确责任与报案

首先，确保事故责任在对方，这通常需要通过交通事故责任认定书来确定。事故发生后，应立即报警并通知对方保险公司，以便及时获取这份重要的责任认定文件。

二、赔偿范围与标准

对方受伤后，你可能需要赔偿以下费用：

1. 医疗费：包括急救、住院、手术、药品及后续康复治疗的全部费用。这些费用需要凭真实发票及相关医疗票据进行报销。

2. 误工费：根据对方的误工时间和收入状况确定。如果对方有固定收入，按实际减少的收入计算；无固定收入的，则参照最近三年平均收入或当地行业平均工资来计算。

3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限来计算。护理人员有收入的，参照误工费的标准；无收入的，则参照当地护工的劳务报酬。

4. 交通费：包括对方因就医或处理事故产生的实际交通费用，这些都需要凭正式票据来报销。

5. 其他相关费用：如住院伙食补助费、营养费（根据伤残情况参照医疗机构意见确定）、住宿费（外地治疗时）以及可能的残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。

6. 精神损害赔偿：如果事故给对方造成了严重的精神损害，还可以请求精神损害抚慰金。

7. 财产损失赔偿：包括对方车辆的维修费、车内物品损坏损失等直接损失，以及因车辆无法使用导致的替代性交通工具费用等间接损失。

三、赔偿流程

1. 收集证据：除了交通事故责任认定书外，还应保留所有与事故相关的凭证，如现场照片、病历、诊断证明、医疗费发票等。

2. 协商赔偿：治疗结束后，与对方及其保险公司协商赔偿事宜。提供损失证据以确定赔偿金额，并尽量达成赔偿协议。

3. 保险理赔：通常由对方的保险公司在交强险限额内进行先行赔付，不足部分再由商业险补充。如果保险赔偿仍然不足，那么剩下的部分由对方个人承担。

4. 法律诉讼：如果协商不成，对方可以向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径来维护自身权益。

四、注意事项

• 在整个赔偿过程中，务必保持冷静和理性，避免不必要的争执。
• 妥善保管所有相关证据和文件，以便在需要时能够提供有力的支持。
• 如果对赔偿流程或法律规定不熟悉，可以寻求专业律师的帮助和咨询。

总之，上班途中发生交通意外且对方受伤时，应明确责任、收集证据、协商赔偿，并遵循法律程序进行处理。