您好，针对您提出的“退休审批完了发现工龄算错了，是否需要重新申报”的问题，以下是我的详细解答：

一、是否需要重新申报

是的，如果退休审批完成后发现工龄计算有误，您是需要重新申报退休待遇的。这是因为工龄是影响退休待遇的重要因素之一，工龄计算错误会直接影响到您的退休金数额。

二、重新申报的依据和条件

根据相关规定，如《中华人民共和国社会保险法》以及《机关事业单位工作人员基本养老保险经办规程》等，退休人员信息错误或享受待遇的条件发生变化的，应由相关机关事业单位重新申报退休待遇。在您的情况下，工龄计算错误即属于退休人员信息错误的一种，因此符合重新申报的条件。

三、重新申报的流程和所需材料

1. 流程：

   • 您需要首先联系您所在单位的人事或社保部门，告知他们工龄计算错误的情况，并表达重新申报的意愿。
   • 单位会协助您填写《退休(职)人员待遇情况更正表》，并准备相关佐证材料。
   • 然后，您或单位代表需携带这些材料到属地管理所在地的社会保险经办机构服务大厅进行现场办理，或者通过网厅进行在线办理。

2. 所需材料：

   • 《退休(职)人员待遇情况更正表》：这是重新申报的核心材料，用于说明工龄计算错误的具体情况及更正后的信息。
   • 佐证材料：这包括能够证明您实际工龄的相关文件或记录，如招工表、工资单、劳动合同、社保缴纳记录等。这些材料应能够清晰地反映您的工作经历和工龄情况。

四、注意事项

• 及时沟通：在发现工龄计算错误后，应尽快与单位人事或社保部门沟通，以便及时启动重新申报流程。
• 准备充分：在准备佐证材料时，应尽可能收集全面、准确的文件或记录，以支持您的重新申报请求。
• 关注进展：在重新申报过程中，您可以向单位或社保经办机构了解办理进展，确保您的请求得到及时处理。

五、案例参考

以魏某的案例为例，他在收到退休证后发现工龄计算有误，通过持续反映、提供新证据并提起诉讼（在检察机关的监督下），最终成功更正了工龄并获得了相应的退休金补差。这说明了在发现工龄计算错误后，通过合法途径积极争取权益的重要性。

综上所述，如果您在退休审批完成后发现工龄计算错误，确实需要重新申报退休待遇。请按照上述流程和要求准备相关材料，并与单位人事或社保部门保持密切沟通，以确保您的权益得到保障。