老板用你的名字开户发工资，这一行为本身是违法的，且可能给你带来一系列法律风险和不利后果。以下从几个角度详细分析：

1. 法律合规性角度：

   • 根据相关法律法规，工资应当支付给劳动者本人，且应当通过合法的支付渠道进行。老板使用你的名字开户来发放工资，实际上是在规避税务监管和劳动法规，这种行为可能构成偷税漏税或违反劳动法规的行为。
   • 从银行账户管理的角度来看，个人银行账户应当由本人使用，不得出租、出借或转让给他人。老板使用你的账户来发放工资，实际上是在借用你的账户进行资金流转，这违反了银行账户管理的相关规定。

2. 个人风险角度：

   • 税务风险：如果老板通过你的账户发放工资，但并未将这部分收入纳入你的个人所得税申报范围，那么一旦税务部门查实，你可能会面临补缴税款、滞纳金甚至罚款的风险。
   • 法律责任风险：如果老板使用你的账户进行非法活动（如洗钱、诈骗等），而你对此并不知情或无法证明自己的清白，那么你可能会因此卷入法律纠纷，甚至承担不必要的法律责任。
   • 信用风险：如果老板通过你的账户发放的工资存在纠纷或问题（如拖欠工资、工资计算错误等），这可能会影响你的个人信用记录，进而对你未来的贷款、信用卡申请等产生不利影响。

3. 应对建议：

   • 与老板沟通：首先，你可以尝试与老板沟通，明确表达你对这种做法的不满和担忧，并要求老板停止使用你的账户发放工资。
   • 保留证据：如果老板拒绝改变做法或你担心未来可能出现问题，建议你保留好与老板沟通的记录、工资发放的银行流水等证据，以备不时之需。
   • 寻求法律帮助：如果问题无法得到妥善解决，或者你已经因此遭受了损失，建议你及时咨询专业律师（比如我，于奇生律师，专注于婚姻家庭、经济纠纷等多个领域，包括劳动工伤问题），了解你的法律权益和可能的救济途径。

总结来说，老板用你的名字开户发工资是违法的，且可能给你带来税务、法律责任和信用等多方面的风险。因此，我建议你尽快与老板沟通并停止这种做法，同时保留好相关证据以备不时之需。如果问题无法得到解决或你已经遭受了损失，请及时向我咨询以获取专业的法律帮助。