工会经费的上交主要依据《中华人民共和国工会法》及相关规定，具体上交流程和要求如下：

1. 上交主体与对象
   根据《工会法》第四十三条，建立工会组织的用人单位需按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。其中，基层工会留存60%，用于开展工会活动；上级工会收取40%（部分地区可能通过税务代收后按比例分配）。未建立工会组织的单位，需按工资总额的2%缴纳工会筹备金，待工会成立后按比例返还。

2. 上交流程

   • 已建立工会组织：
     用人单位需在每月15日前，将上月工会经费通过银行转账或现金方式上缴至本单位工会账户，再由基层工会按比例向上级工会上解经费。
     
   • 未建立工会组织：
     需向当地税务部门或工会指定的账户缴纳工会筹备金，税务部门代收后按比例划转至上级工会。

3. 税务代收模式（部分地区适用）
   部分省份（如广东、江苏）实行税务代收工会经费制度，用人单位在申报纳税时需同步申报工会经费，由税务部门统一代收后划转至工会账户。具体流程需以当地工会或税务部门通知为准。

4. 法律责任
   若用人单位未按时足额上缴工会经费，工会可依据《工会法》第四十四条要求其补缴，并按欠缴金额每日加收0.05%的滞纳金。拒不缴纳的，工会可向法院申请支付令或提起诉讼。

建议：

• 及时与本单位工会或上级工会确认经费上缴比例和流程；
  
• 保留缴费凭证（如银行回单、税务完税证明）以备核查；
  
• 若对经费使用有疑问，可要求工会公开经费收支明细。
  

如有具体操作问题，可进一步向我咨询。