在包工头员工死亡的情况下，房东的责任需根据具体情况来判定，无法一概而论。以下是从不同角度进行的分析：

1. 房东与包工头及员工之间的法律关系：

   • 通常情况下，房东与包工头之间是租赁或承包关系，而包工头与员工之间则是雇佣关系。房东并不直接雇佣员工，因此，在一般情况下，房东对员工的死亡不承担直接的雇佣责任。

2. 房东可能承担的责任情形：

   • 安全保障义务：如果房东提供的场所存在安全隐患，且该隐患与员工的死亡有直接因果关系，房东可能因未尽到安全保障义务而承担相应的赔偿责任。例如，房东提供的房屋结构存在缺陷，导致房屋倒塌造成员工死亡，房东可能需要承担部分或全部责任。
   • 合同约定：如果房东与包工头之间的合同中明确约定了房东对员工的安全保障责任，且员工死亡是由于房东未履行该责任导致的，房东可能需要按照合同约定承担赔偿责任。
   • 过错责任：如果房东在员工死亡事件中存在过错，如明知包工头无资质或存在违法行为仍与其合作，或者对包工头的违法行为未予制止等，房东可能因过错而承担相应的赔偿责任。

3. 责任划分的复杂性：

   • 在实际案例中，房东、包工头和员工之间的责任划分往往比较复杂。可能需要考虑多个因素，如事故的具体原因、各方的过错程度、合同约定等。因此，在确定房东的责任时，需要综合考虑各种因素，并进行详细的法律分析。

4. 法律建议：

   • 如果发生包工头员工死亡的事件，建议立即报警并保护好现场，以便后续调查和取证。
   • 房东应积极配合相关部门的调查工作，并提供必要的证据和资料。
   • 如果房东认为自己可能承担责任，或者对责任划分有疑问，建议及时咨询专业律师，以便得到专业的法律意见和帮助。

在处理此类事件时，每个案件的具体情况都是独特的，因此无法给出具体的责任划分比例或赔偿金额。如果面临此类问题，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律分析和建议。