您好，关于您提出的“国企试用期离职档案是否有记录”的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，无论您是在国企的试用期还是正式员工期间离职，您的档案中通常都会有相应的记录。这些记录主要包括您的入职信息、离职信息以及工作表现等，它们构成了您个人职业经历的一部分。

具体来说，当您在国企试用期内离职时，单位的人事部门会按照相关规定，将您的离职信息（包括离职时间、离职原因等）记录在您的个人档案中。这些信息对于您未来的职业发展、职称评定、社保缴纳等方面都可能产生一定的影响。

此外，关于档案的存放问题，如果您在离职后很快找到了新的工作单位，并且新单位具备档案管理权限（如国企、事业单位等），那么您可以将档案转递至新单位进行保管。如果新单位不具备档案管理权限，或者您暂时没有找到新的工作单位，那么您的档案可以转递至您户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。

最后，我想提醒您的是，档案对于个人来说非常重要，它记录了您的职业经历、学历、职称等关键信息。因此，在离职或调动工作时，请务必关注档案的转递和保管情况，确保档案的安全和完整。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于档案或离职流程方面的问题，欢迎随时向我提问。