核心结论：工地手指断了后接好，赔偿问题需根据伤残等级、责任划分等因素综合确定，主要涉及工伤保险赔偿和人身损害赔偿两种途径，以下分情况说明。

一、若工地为劳动者缴纳了工伤保险

1. 赔偿项目及标准
   • 医疗费用：包括接指手术费、后续治疗费、康复费等与治疗手指受伤相关的合理费用，由工伤保险基金支付。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
   • 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，可由家属护理，单位按当地护工市场价格支付护理费。
   • 一次性伤残补助金：根据劳动能力鉴定委员会鉴定的伤残等级确定。例如，十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，以此类推，一级伤残为27个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：当劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2. 赔偿流程
   • 申请工伤认定：用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 劳动能力鉴定：工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
   • 申请赔偿：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，向工伤保险经办机构和用人单位申请相应的赔偿。

二、若工地未为劳动者缴纳工伤保险

1. 赔偿主体及标准
   • 由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。赔偿项目和标准与缴纳工伤保险的情况基本相同，包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
2. 赔偿流程
   • 申请工伤认定和劳动能力鉴定：与缴纳工伤保险的情况相同，先进行工伤认定和劳动能力鉴定。
   • 与用人单位协商赔偿：劳动者可以与用人单位就赔偿事宜进行协商，达成赔偿协议。
   • 申请劳动仲裁或提起诉讼：如果协商不成，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

三、若存在第三方侵权导致手指受伤

1. 赔偿途径
   • 劳动者既可以要求用人单位按照工伤保险待遇进行赔偿，又可以要求侵权第三方按照人身损害赔偿标准进行赔偿。但医疗费、护理费、交通费、营养费等实际发生的费用不能重复主张。
2. 赔偿项目及标准（人身损害赔偿部分）
   • 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
   • 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
   • 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
   • 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
   • 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
   • 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定。
3. 赔偿流程
   • 收集证据：包括事故现场照片、证人证言、医疗记录、费用单据等，以证明侵权事实和损失情况。
   • 与侵权方协商赔偿：劳动者可以与侵权第三方就赔偿事宜进行协商，达成赔偿协议。
   • 提起诉讼：如果协商不成，劳动者可以向人民法院提起诉讼，要求侵权第三方承担赔偿责任。

温馨提示：在实际处理赔偿问题时，情况可能会比较复杂，建议你先保存好相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用单据等。如果你还有其他疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。