同事犯心脏病死掉，同一个科室是否需要赔钱，这主要取决于科室及其医务人员是否存在过错，以及该过错与同事死亡之间是否存在因果关系。以下从几个关键角度进行分析：

1. 医务人员的责任与职业操守：

   • 医务人员在诊疗活动中应当严格遵守医疗卫生法律、法规、规章和诊疗相关规范、常规。如果科室的医务人员在同事发病时未能及时采取合理的急救措施，或者存在疏忽大意、违反诊疗规范等行为，导致同事未能得到及时有效的救治而死亡，那么科室及其医务人员可能需要承担相应的法律责任。
   • 然而，如果医务人员已经尽到了合理的注意义务，采取了必要的急救措施，但由于病情严重或不可抗力等因素导致同事死亡，那么科室及其医务人员通常不需要承担赔偿责任。

2. 医疗机构的管理制度与执行：

   • 医疗机构应当对其医务人员进行严格的培训，并加强职业道德教育。如果科室所在医疗机构的管理制度存在缺陷，如急救设备不足、培训不到位等，导致医务人员在同事发病时无法提供及时有效的救治，那么医疗机构可能需要承担一定的管理责任。
   • 但同样，如果医疗机构已经尽到了合理的管理义务，且同事的死亡是由于病情本身或其他不可抗力因素导致的，那么医疗机构通常不需要承担赔偿责任。

3. 因果关系与过错认定：

   • 在医疗纠纷中，认定科室或医务人员是否需要承担赔偿责任的关键在于是否存在过错以及该过错与损害结果之间是否存在因果关系。这通常需要通过专业的医疗事故鉴定来确定。
   • 如果鉴定结果显示科室或医务人员存在过错，且该过错与同事的死亡之间存在因果关系，那么科室或医疗机构可能需要承担相应的赔偿责任。赔偿范围可能包括死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等。

4. 特殊情况下的责任免除：

   • 如果同事的死亡是由于其自身疾病严重、不可抗力因素（如自然灾害、意外事件等）或同事及其家属的过错导致的，那么科室及其医务人员通常不需要承担赔偿责任。

建议与行动：

• 如果同事的家属认为科室或医务人员存在过错，并希望追究其法律责任，建议首先通过医疗事故鉴定来明确责任。
• 在鉴定过程中，家属可以积极收集相关证据，如病历资料、监控录像、证人证言等，以支持其主张。
• 如果鉴定结果显示科室或医务人员确实存在过错，家属可以与科室或医疗机构协商赔偿事宜，或者通过法律途径来维护自己的合法权益。

总之，同一个科室是否需要为同事犯心脏病死亡承担赔偿责任，取决于多种因素的综合考量。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。