工伤鉴定做过了，是否还要做两次，这主要取决于具体情况，并非固定需要做两次。以下从不同角度为你详细分析：
一、初次鉴定与再次鉴定
初次鉴定：
- 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或停工留薪期满（含延长期限），应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次鉴定申请。
- 初次鉴定结论是确定工伤职工伤残等级和享受相应工伤保险待遇的重要依据。
再次鉴定：
- 如果对市级劳动能力鉴定委员会作出的初次鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
- 例如，若职工认为自己的伤残情况比初次鉴定更严重，或者用人单位对初次鉴定结果有异议，均有权申请再次鉴定。
- 省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论，具有更高的权威性和终局性。
二、复查鉴定
- 适用情形：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，若工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况发生变化，可申请复查鉴定。
- 意义：复查鉴定能更准确地反映职工当前的实际劳动能力状况，及时调整工伤保险待遇，确保职工合法权益得到保障。例如，职工因工伤导致的伤残在一年后出现并发症或加重，影响劳动能力，此时申请复查鉴定是合理的。
- 次数限制：法规并未对复查鉴定的次数作出明确限制，但每次申请需基于合理的伤情变化理由。
三、是否需要做两次鉴定的综合判断
- 如果初次鉴定结果无争议：且工伤职工的伤情在初次鉴定后未发生明显变化，那么通常不需要进行再次鉴定或复查鉴定。
- 如果初次鉴定结果存在争议：或者工伤职工的伤情在初次鉴定后发生变化，那么可能需要进行再次鉴定或复查鉴定。这种情况下，做两次或更多次鉴定是合理的，也是必要的。
四、建议与注意事项
- 及时咨询：对于工伤职工而言，如认为初次鉴定结果不公或伤情发生变化，应及时向我咨询，了解并行使自己的权利。
- 准备材料：在申请再次鉴定或复查鉴定前，应尽可能收集齐全的医疗证据和材料，如医疗证明、治疗记录、康复报告等，以便更准确地反映自己的伤情和治疗情况。
- 遵循程序：无论是初次鉴定、再次鉴定还是复查鉴定，都需遵循严格的程序和规定，以确保鉴定结果的公平、公正和科学。
综上所述，工伤鉴定做过了是否还要做两次，取决于初次鉴定结果是否存在争议以及工伤职工的伤情是否发生变化。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。