做了工伤鉴定后，是否需要再做其他鉴定或程序，取决于具体情况，以下分情况说明：

1. 若对工伤鉴定结果无异议，且已满足赔偿条件
   如果工伤鉴定结论明确（如伤残等级、停工留薪期等），且用人单位或社保部门认可该结果，通常无需再做其他鉴定。此时可直接依据《工伤保险条例》申请工伤待遇赔偿（如医疗费、伤残补助金、就业补助金等）。

2. 若对工伤鉴定结果有异议

   • 申请重新鉴定：根据《工伤保险条例》第二十六条，若用人单位、工伤职工或其近亲属对市级劳动能力鉴定委员会的结论不服，可在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省级鉴定结论为最终结论。
     
   • 注意时效：逾期未申请的，原鉴定结论生效，后续维权可能受阻。

3. 若涉及第三方责任（如交通事故、他人伤害）

   • 需做人身损害鉴定：工伤赔偿与第三方侵权赔偿可“双赔”，但需通过司法鉴定（如伤残等级、误工期、护理期等）确定人身损害赔偿范围。例如，上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，可同时主张工伤赔偿和交通事故赔偿。
     
   • 程序差异：工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会进行，人身损害鉴定由司法鉴定机构进行，标准可能不同（如工伤采用《劳动能力鉴定标准》，人身损害采用《人体损伤致残程度分级》）。

4. 若工伤复发或病情变化

   • 可申请复查鉴定：根据《工伤保险条例》第二十八条，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可申请复查鉴定。复查结论可能调整伤残等级或停工留薪期，进而影响赔偿金额。

行动建议：

• 保存好工伤鉴定报告、医疗记录等材料；
  
• 若对结果有异议，及时在15日内申请重新鉴定；
  
• 涉及第三方责任时，同步咨询人身损害鉴定流程；
  
• 病情变化或复发时，尽快申请复查鉴定。
  

如有具体案件细节（如鉴定等级、争议焦点等），可进一步向我说明，我会结合法律条文和实务经验为您分析。