可以请护工照顾生病的父母。以下从法律和实际操作两个角度为你详细分析：
法律角度
子女对父母的赡养义务
- 根据《中华人民共和国民法典》第二十六条和第一千零六十七条，成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。这包括经济上的供养、生活上的照料和精神上的慰藉。然而，法律并未规定赡养的具体形式，也就是说，子女可以通过多种方式履行赡养义务，包括但不限于亲自照顾、提供经济支持或聘请护工。
聘请护工的合法性
- 聘请护工是子女履行赡养义务的一种合理方式。当子女因工作、家庭或其他原因无法亲自照顾父母时，通过聘请专业护工来提供必要的照料，既符合法律精神，也体现了对父母的关爱和尊重。
实际操作角度
考虑父母的需求和意愿
- 在决定聘请护工之前，应充分考虑父母的需求和意愿。如果父母希望得到专业的医疗照料，或者子女确实无法亲自照顾，那么聘请护工是一个合理的选择。
选择合适的护工
- 选择护工时，应确保其具备专业的护理技能和良好的职业道德。可以通过正规的家政服务机构或医疗机构来寻找合适的护工，并签订相关的服务合同，明确双方的权利和义务。
监督护工的服务质量
- 子女应定期与护工沟通，了解父母的生活状况和健康状况，确保护工提供了优质的服务。同时，也可以考虑安装监控设备或定期探望父母，以进一步监督护工的服务质量。
经济考虑
- 聘请护工需要一定的经济支出。子女应根据自身的经济状况和父母的赡养需求来合理安排费用。如果经济条件有限，可以考虑与兄弟姐妹共同分担费用，或者寻求政府或社会组织的帮助。
总结与建议：
- 从法律角度来看，子女可以通过聘请护工的方式来履行对父母的赡养义务。
- 在实际操作中，应充分考虑父母的需求和意愿，选择合适的护工，并监督其服务质量。
- 如果遇到经济困难或其他问题，可以寻求政府或社会组织的帮助。
如果你在聘请护工或履行赡养义务过程中遇到任何法律问题，可以直接向我咨询。