结论：一楼是焊接车间而六楼是宿舍这种情况是否合法，不能一概而论，需要结合具体情况和相关法律法规来判断。以下从几个关键角度进行分析：

一、从安全生产和职业健康的角度

1. 焊接车间的特性：焊接车间通常会产生大量的烟尘、有害气体、弧光辐射以及噪音等，这些因素都可能对工人的健康造成危害。同时，焊接过程中还存在火灾和爆炸的风险。

2. 宿舍的居住功能：宿舍是工人休息和生活的场所，需要提供一个安全、健康、舒适的环境。如果宿舍与焊接车间在同一建筑内，且没有有效的隔离和防护措施，那么工人的健康和安全可能会受到严重威胁。

3. 相关法律法规：根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，用人单位有义务为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。如果焊接车间与宿舍的布局违反了这些规定，那么这种布局就是不合法的。

二、从建筑规划和消防安全的角度

1. 建筑规划要求：建筑物的使用功能应当符合其规划用途。如果焊接车间和宿舍被规划为不同的功能区域，但实际使用中却混为一谈，那么这可能违反了建筑规划的相关规定。

2. 消防安全考虑：焊接车间由于存在火灾和爆炸的风险，因此需要特别的消防安全措施。如果宿舍与焊接车间在同一建筑内，且没有满足消防安全的要求，如设置有效的防火分隔、配备足够的消防设施等，那么这种布局也是不合法的。

三、从实际操作和可行性的角度

1. 隔离措施：如果确实需要在同一建筑内设置焊接车间和宿舍，那么必须采取有效的隔离措施，如设置防火墙、安装排风系统等，以确保宿舍内的空气质量和安全环境。

2. 管理措施：除了物理隔离外，还需要加强管理措施，如限制焊接车间的作业时间、加强工人的安全培训等，以降低对宿舍内工人的影响。

建议：

• 如果您是用人单位或相关负责人，建议您立即对当前的布局进行评估，并咨询专业的安全生产和职业健康机构，以确保符合相关法律法规的要求。
• 如果您是工人或宿舍居民，且对当前的布局存在疑虑或担忧，建议您向用人单位或相关部门反映情况，并要求采取必要的措施来保障您的健康和安全。

后续行动：

• 在进行任何改变或调整之前，务必确保了解并遵守所有相关的法律法规和标准要求。
• 如有需要，可以寻求专业律师或相关机构的帮助，以确保您的权益得到充分保障。

如果您在劳动工伤方面有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。