针对您提出的“假学历取得干部身份怎么处理”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，通过假学历取得干部身份是一种严重的违规行为，它违反了组织人事工作的基本原则和制度规定，损害了干部队伍的纯洁性和公信力。对于此类行为，相关部门会进行严肃处理。
一、处理原则
对于通过假学历取得干部身份的人员，处理原则主要是依据其行为的严重程度和造成的后果来决定。一般来说，会遵循“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备”的原则进行处理。
二、具体处理措施
组织处理：
- 情节较轻的，可能会给予批评教育、责令书面检查、诫勉处理等。这些措施旨在让当事人认识到自己的错误，并督促其改正。
- 情节较重的，可能会给予停职检查、调离岗位、限制提拔使用等处理。这些措施旨在进一步限制当事人的职务行为，防止其继续利用假学历谋取不正当利益。
- 情节严重或者干部群众反映强烈、造成恶劣影响的，可能会给予引咎辞职、责令辞职、免职、降职等处理。这些措施是最严厉的组织处理，旨在彻底剥夺当事人的职务和地位。
纪律处分：
- 如果干部人事档案造假行为涉嫌违纪，纪检监察机关会依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定进行处理。这可能包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等纪律处分。
法律追究：
- 如果涉嫌违法犯罪，司法机关会依据有关法律规定进行处理。这可能包括刑事处罚，如有期徒刑、拘役、罚金等。
三、处理程序
在处理过程中，相关部门会遵循严格的程序，包括调查核实、听取当事人陈述和申辩、作出处理决定、执行处理决定等。这些程序旨在确保处理的公正性和合法性。
四、建议与提醒
- 对于已经通过假学历取得干部身份的人员，我建议您尽快向相关部门坦白情况，主动接受处理，并积极配合调查工作。这有助于减轻您的责任，并可能获得从轻处理的机会。
- 对于广大干部和职工来说，我提醒您要严格遵守组织人事工作的制度规定，不要试图通过弄虚作假来谋取不正当利益。这不仅会损害您的个人声誉和职业发展，还可能面临严重的法律后果。
综上所述，通过假学历取得干部身份是一种严重的违规行为，相关部门会进行严肃处理。我希望您能够认识到这一点，并积极配合相关部门的工作，共同维护干部队伍的纯洁性和公信力。