针对您提出的“上班感染结核菌怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及劳动权益和工伤认定的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：
一、明确是否构成工伤
首先，要确定您感染结核菌是否与工作有直接关系。根据《工伤保险条例》，如果在工作时间和工作场所内，因工作原因（如接触结核病患者且防护措施不到位）感染结核菌，那么这种情况通常可以被认定为工伤。
二、工伤认定后的补偿内容
一旦您的感染被认定为工伤，您将有权享受以下补偿：
医疗费用：包括治疗结核菌感染的所有合理医疗费用，如药品费、检查费、住院费等，以及后续可能需要的治疗费用。
停工留薪期工资：在您因治疗结核菌感染而需要暂停工作期间，您的原工资福利待遇将保持不变，由用人单位按月支付。
伤残补助：如果您的劳动能力因此受到影响，经过劳动能力鉴定后，您还将获得一次性伤残补助金，以及可能的伤残津贴。
其他费用：根据具体情况，您可能还有权获得伙食补助费、交通及食宿费用等补偿。
三、申请工伤认定所需材料
为了申请工伤认定，您需要准备以下材料：
工伤认定申请表：详细填写个人信息、用人单位信息、事故经过等。
身份证明：如身份证，用于证明您的身份。
劳动关系证明：如劳动合同、工资发放记录、工作证等，以证明您与用人单位的劳动关系。
医疗机构诊断证明：由具有职业病诊断资质的医疗机构出具的结核菌感染诊断证明书或职业病诊断鉴定书。
其他相关证据：如事故报告、旁证材料、事故现场照片等，以支持您的工伤认定申请。
四、未购买工伤保险的情况
即使您未购买工伤保险，如果您的感染被认定为工伤，用人单位仍然需要按照工伤保险待遇项目和标准支付相应的费用。这是因为工伤保险是用人单位的法定义务，不能因员工未购买而免除。
五、建议与行动
及时申报：一旦发现感染结核菌且可能与工作有关，应立即向用人单位报告，并要求用人单位在规定时间内申报工伤。
保存证据：妥善保存所有与感染相关的医疗记录、费用单据、工作记录等证据，以备申请工伤认定和赔偿时使用。
了解政策：提前了解当地的工伤赔偿政策和标准，以便更好地维护自己的权益。
寻求帮助：如果在申请过程中遇到困难或争议，可以寻求法律援助或劳动仲裁机构的帮助。
总之，如果您在上班期间感染结核菌且与工作有关，您有权申请工伤认定并享受相应的工伤保险待遇。希望以上解答能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。