同事乱拿你手机看，这一行为是否违法，需根据具体情况来判断，但通常可能涉及侵犯隐私权等人格权问题。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从隐私权保护的角度：

   • 隐私权是公民的重要人格权之一，受到法律的保护。手机作为个人私密物品，其中存储的个人信息、通讯记录、照片、视频等均属于个人隐私范畴。
   • 如果同事未经你允许，擅自拿取并查看你的手机，这一行为很可能构成对你隐私权的侵犯。根据《中华人民共和国民法典》中关于人格权保护的相关规定，你有权要求同事停止侵害、赔礼道歉，并可能要求赔偿因此造成的损失。

2. 从行为性质与后果的角度：

   • 同事乱拿手机看，如果仅是出于好奇或无意之举，且未造成严重后果，可能主要涉及道德层面的谴责。但即便如此，这种行为也是不恰当的，因为它侵犯了你的个人空间和隐私。
   • 如果同事通过查看你的手机，获取了你的敏感信息，并利用这些信息对你进行威胁、骚扰或泄露给第三方，那么这一行为就不仅侵犯了你的隐私权，还可能构成其他违法行为，如敲诈勒索、侵犯公民个人信息罪等。在这种情况下，你有权向公安机关报案，并寻求法律救济。

3. 从实际应对措施的角度：

   • 当你发现同事乱拿你手机看时，应首先明确表达你的不满和反对，要求对方立即停止这种行为，并删除或不再传播你手机中的任何信息。
   • 如果同事不听劝阻，或者你已经遭受了实际损失，你可以考虑向单位领导反映情况，寻求帮助和支持。同时，你也可以保留相关证据，如聊天记录、监控录像等，以备不时之需。
   • 在必要时，你可以咨询专业律师（即向我咨询），了解你的法律权益和可能的救济途径。律师可以根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。

总结与建议：同事乱拿你手机看，这一行为很可能涉及侵犯隐私权等人格权问题。建议你首先明确表达反对，并要求对方停止侵害。如果问题无法解决，或者你已经遭受了实际损失，你可以考虑向单位领导反映情况，并咨询专业律师以寻求法律救济。在日常生活中，我们也应增强自我保护意识，妥善保管个人物品和信息，避免类似事件的发生。